在如今的情況下，大學生能獲得一個就業的機會十分不容易，能在畢業之前將工作敲定下來是最好的了，以免畢業之后進入迷茫的狀態。

00后學生們是在愛和被尊重的環境下長大的，他們有自己的想法，對于工作的態度也很明確，最重要的就是要開心，不能將就工作委屈自己。

因為自己對未來工作的定位和要求很明確，所以會不斷追求自己心中理想工作的樣子，也正是因為他們知道什么才是正確的，什么是互相尊重，什么是平等，他們才會對那些冒犯自己的人說不。

“我考上稅務局了”，00后大學生辭職原因花樣百出，老板不敢不從

如今，大學生就業形勢嚴峻，很多過來人覺得，在這個情勢下，學生能找到一份穩定的工作已經非常難得，應該珍惜每一份通過的offer，事實證明，大學生并沒有這么做，而是對自己未來的工作要求更加嚴格。

目標工作一定要符合內心的標準，其實學生們的標準并不高，要有基本的保障，要做到互相尊重，要說話算話，對于自己該完成的工作，他們毫不含糊，對于零零后畢業生不加班傳的沸沸揚揚，實際上很多情況下，他們只是在家完成得加班工作。

如果工作上遇見不順心的事情，他們不會暗地里搞鬼，而是直接跟領導說清楚，如果說不清楚，那就只好離開這個地方，工作是為了讓自己心情更好，而不是為了賺錢而賺錢。

正是因為如此，畢業生在剛剛就業的一段時間，會頻繁的更換工作，尋找適合自己的工作。在這個過程中，他們難免會辭職，辭職信也與之前的人大有不同。

之前的人更喜歡表面上過得去，即使是離職的理由并不是辭職信里說的那樣，但是大家依舊會選擇善意的謊言去粉飾太平。而如今的畢業生并不會這樣，會直接明了的在辭職信上寫，離職原因，我不會告訴你，告訴你也是瞎編的。

也有學生會認認真真地寫下自己離職的原因，從一開始我進入這個校園是懷抱著如何的雄心壯志，經過工作的一段時間，帶給學生的內心感受，讓他對于這個校園和未來，逐漸的失去了希望，他們不是不敢面對自己所犯的錯誤，而是不愿意面對那些眼睛不亮的領導。

這個時代似乎總是對年齡小的人不抱有希望，之前九零后剛畢業的時候，說九零后太有個性，是垮掉的一代，后來零零后畢業之后，也說，零零后太囂張，是垮掉的一代。事實證明，沒有垮掉的一代，只有發展的越來越好的中國。

而如今大學畢業生做的種種行為，是不是也應該讓用人單位有一些反思，為什么他們會這么做，是什么讓用人單位覺得即使做錯了也是理所應當，路不平就要踩，正是九零后和零零后逐漸的覺醒過來，才能讓我們的就業環境越來越好，才會對以后的畢業生更有利。

大學生逐漸進入了慢就業的狀態

什么是慢就業呢？是剛畢業的時候并不急于去尋找一份工作，利用一段時間沉淀自己，靜靜的思考，自己需要一份什么樣的工作，理想的工作是什么樣子的，喜歡哪個行業，會不會進入大學所學的行業里去工作？

當這些問題全都能給自己一個明確的答案，在清楚自己能力所及的前提下，抱著這個目標，去尋找工作會簡單許多，也避免了在剛畢業之后直接就業而進入了換工作的持續狀態。

以前大學畢業生在剛畢業的時候，會急于尋找一份工作，如果找不到，就會陷入到揪著焦慮的狀態里。

隨著大學生就業越來越困難，從畢業的迷茫，逐漸過渡到，大家接受了就業難的這個情況，用自身去消化這些情況，讓就業變得慢下來，穩下來，不求快，但求滿意。

所以說，如今的大學生，正是我們所需要的有想法，獨立自主的學生，這也意味著少年強則國強，未來我們的國家，將更加走向繁榮富強，科技的發展，文學的發展，都需要無盡的想法和創新，而這些都需要年輕人給予我們。

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