如今的就業形勢，真是在逼迫著學生們越來越卷。本科生能做的工作，現在沒有研究生學歷根本邁不過門檻，而本科生們，卻只能為了搶到工作而考研讀研。

考研、讀研，都不是容易事，所以如果不是走投無路，學生們也不會為了就業而考研。就拿現下最熱的公務員來說，有研究生學歷，理應會比本科生多很多崗位選擇。

可萬萬沒想到計劃不如變化快，很多同學好不容易考上研，又十分艱辛的讀完研，到了23國考準備大展身手的時候，卻發現自己此前的努力好像被嘲諷了，這是咋回事呢？

23國考限本科生報考崗位增多，研究生淚目：白努力了嗎？

隨著23國考報名通道正式開啟，考公黨們的激戰也吹響了號角。都到了這個時候，學生們本應該斗志昂揚，可在看到崗位選擇后，一部分考公黨卻忍不住淚目了。

其實這次國考開啟后，第一時間傳來的是好消息，因為國考的招錄規模再次擴招，總招錄人數為3.71萬，比上一次多了六千左右的崗位，這樣上岸的機會無疑是大了。

可快樂都是本科生的，研究生們心情卻很微妙，因為今年國考崗位表上，有一類對他們極其不友好的崗位數量增多了不少，那就是“僅限本科生”報考的崗位。

不僅如此，僅限本科生報考的很多崗位還都是比較熱門的，研究生們也十分青睞，可卻因為“學歷不達標”，只能干巴看著。這讓很多研究生不禁懷疑：考研讀研，到底有什么意義？

僅限本科生崗位，就是只對本科生開放，無論你是研究生，還是專科生，統統不能報名。如果是專科生不能報考，其實還可以理解，畢竟學歷和本科生還有一定差距。

但研究生比本科生們的學歷層次還要高啊，就算是按學歷門檻來卡人，也不應該把研究生卡在門外啊，到底為什么國考中會有這種僅限本科生，拒絕研究生的崗位呢？

為什么國考要設置“僅限本科”的崗位，對研究生是否公平？

從理論上來講，本科生進得去，研究生進不去，這是極其不合理的。但實際上，國考這一崗位的設置是有很多理論依據支持的，主要分為三點原因。

首先是專業。我們知道，公務員很多單位都是比較有特殊性的，如果專業性不是很強，就不能報考。而公務員中的這一類僅限本科可報的崗位，對應的專業主要集中在本科。

如果是研究生階段，對于這些專業并不會過多涉及。就算是本科期間有所涉獵，但隔著至少三年的研究生階段，學生的專業能力大體上很難超過剛畢業不久的本科生。

其次是本科生更具有穩定性。這是因為公務員無論是研究生還是本科生，統考進去之后都是先從基層做起，干雜活，積累經驗，慢慢往上熬年頭，過程比較煎熬。

這樣的過程研究生們很容易會感到枯燥，所以很多研究生最開始進入公務員體制就是想把這里當成“跳板”，如果有更好的工作機會，就會選擇辭職離開，另謀高就。

最后，也是最主要的原因，“僅限本科生”崗位的出現主要就是為了避免人才浪費。其實這一點也很好理解了，像之前經濟學家、各界學者們也在感慨研究生或985扎堆考公的現象。

明明是應該進入各行各業，從事創新性、研究性工作的人才，偏偏進入體制，做最基本，沒什么含金量的工作，這不是浪費才能嗎？本科生能做的工作，實在沒必要讓研究生來。

寫在最后

雖然有關部門給出的理是對的，但從現實角度和公平性上來講，如果“僅限本科”的崗位太多，確實也說不過去。畢竟就業就是能高者得，向下保護本科生，對研究生也不公平。

畢竟“人才浪費”是環境造就的大勢，就算體制內規避了研究生，社會上卻不會。大把大把的研究生從事著基層的，沒有創造力的工作，但至少還有與本科生一爭優劣的權利。

但如果公務員這個當今環境下待遇更好的工作，為了避免所謂“人才浪費”，連一爭優劣的權利都不給研究生，其實也無異于對人才的一種打擊，就像研究生們說的那樣。

“被嘲諷了努力。”

但話說回來，研究生們在報考時也要多個心眼，對于自己心儀的崗位，就算學歷不符合，也可以打電話去問一問。有小部分崗位雖然也那么寫，但研究生還是有機會報考的。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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