就業機會并不少，為何大學生仍舊覺得不好找？自身眼高手低，志大才疏，空有滿腹經綸，到頭來，只是紙上談兵，華而不實，言之無物，多年努力，毫無收獲，大學生若是學富五車，且有一技之長，何愁沒有好工作？

有才之人，反而愁不知選哪個好，人類的悲喜并不相通，應了那句俗語：“旱的旱死，澇的澇死”，優秀的大學生明白一個道理，魚和熊掌不可兼得，可是，做錯了選擇，后悔也是難以彌補，有一位畢業生就遇到了難題，求助網友。

國企月薪7000多有編制，朋友公司每月給1萬多，畢業生不知選哪個

小張拼盡所有努力考上了本科，自知能力不強，沒有和室友一起考研，想著臨近畢業，直接找一份工作，也能幫父母分擔一點經濟壓力。

在校期間，他很努力地學習，獲得過一次獎學金，當過副班長，簡歷倒也不至于太蒼白，秋招會上，相中了幾家國企，最終有一家國企很喜歡他，表示轉正后，月薪能達到7000多元，工作幾年，達到一定級別就有機會進編制。

身邊很多同學勸他選擇這家國企，有機會就比沒機會強，在哪工作都是干，私企不好干，更別說轉編了，等入職了，自己多努努力。

關系很要好的發小，考上了研究生，還沒畢業就和同學開了公司，知道了他在找工作，當時就推薦他來，答應每月給1萬多。

這下子不知道咋選了，一邊是人人羨慕的國企，一邊是高薪的工作，家長給的建議是再等等看，畢業了考進國企。

畢業生知道考編很難，還是對自己沒什么信心，就業問題就在眼前，留給他考慮的時間不多，然而，一旦選錯就會錯失好的機會。

就業并非“兒戲”，客觀看待，從現實出發就沒錯

對此，大部分網友支持小張選擇國企，轉正月薪7000多，還是挺多了，多少畢業生的薪資才三四千元，即使放在大城市，薪水也很多了。

雖然崗位不是編制，但是，待遇都有，和正式員工相差不是很大，日后發展空間大，眼光放長遠一些，能被國企看中，畢業生有些本事，要對自己有信心，上崗后，多向前輩學習，提高自己的情商，說不定就能晉升了。

就算幾年過去了，還是沒有進入編制，畢業生也有許多出路，一、在職考研，提高學歷含金量，工作表現優秀，難保不被別的企業相中，有能力的人就是搶手的“香餑餑”，可能難度要大一些，只要用心也沒有辦不成的。

二、有了國企的工作經驗，起點就大不一樣，進入私企，或許發展空間更大 ，比剛畢業就來私企，相信會有更好的待遇，有了豐富的經驗，技能高超一些，畢業生會被重視。

不建議小張去朋友的公司，理由很現實，還沒畢業，涉世未深，想法雖好，奈何現實殘酷，風險會很大，到時候不僅丟了工作，可能連朋友都沒有了，更何況是幾個人一起開的，口頭答應的薪水，一旦有了變動，還是會引起矛盾。

從這幾方面來看，進入國企的好處要更多，就業并非“兒戲”，畢業生不要只看到眼前，也不要太在意其他的問題，從現實出發，總歸是沒錯的，剛畢業，還有應屆生的身份，一定要好好利用起來，希望小張能做出自己不悔的選擇。

面對“國企”和“私企”的選擇，大學生還是選國企比較好

許多大學生有和小張差不多的困惑，“國企”和“私企”成了兩難選擇，一個性質穩定，一個薪水高，這該怎么辦？

做出選擇前，大學生需要考慮好這些問題，大部分國企的收入，沒比私企低多少，基礎工資看著少，加上各種補貼、現金紅利、年終獎等，年薪幾十萬是很尋常的。

“穩定”就是極大的優勢，這是私企無法給予的，哪怕是幾十年的老企業，經營不善，極有可能失業，而且，職場競爭環境未必公平，現在的大學生很看重這一點，因此，選擇國企還是比較好的。

大學生不要慌，不是說私企不好，大學生有很強的能力，有信心一直堅持學習，進入私企，哪怕被迫離職，大學生仍能保證找到更好的工作，那就選擇私企。

總的來說，適合自己的才是最好的，大學生可以多和家長溝通，結合自身實際情況，做出選擇后，就不要后悔，好好努力。

討論話題：“國企”和“私企”，你選哪一個？歡迎在評論區留言。

（圖片來源于網絡）#教育聽我說#