從小家長就會經常告訴學生的一句話就是“你要好好學習，將來考個好大學”，在家長的眼里，考上大學就等于有了一個好的發展前途。

這樣就讓家長對教育越來越重視，大家都希望自己的孩子能上大學，就狠抓學生的學習問題，導致現在本科生遍地都是，大家現在常說的一句話就是“大學生越來越不值錢了”。

大學畢業生人數不斷增加，社會上的就業機會也就那么多，很多大學生都面臨著找不到工作的困境，有的只能轉行，有的準備考研提升自己，甚至還有的干脆在家“啃老”。

50歲農民工沒說“苦”，土木工程的畢業生卻頻頻“跑路”，是何故

大學生主要面臨的問題就是找不到好的工作，應屆大學生人數不斷增多，再加上之前沒有成功上岸的考研、考公、考編的往屆畢業生，他們不想在接著備考了，出來找工作，這就加劇了大學生之間的就業競爭。

大家也都清楚，現在企業受疫情沖擊，效益都不好，有些小企業都面臨著倒閉的風險，更不要說還要繼續招人了，大企業雖然抗住了沖擊，但是效益不好的話，也會選擇開源節流，能提供的崗位數量都是有限的。

另外大學生的專業也限制他們找工作的機會，像生物工程、化學、歷史、法律這些專業現在都不好找工作，有的對專業性要求太高，很多畢業生都達不到那樣的高度，有的是就業市場已經飽和，不需要這類的畢業生了。

但是在就業如此困境的情況下，一個專業卻出現嚴重缺人現象，無論是校招還是社招，都招不夠所需的人才，即使招到了，有很多學生也很難堅持太長時間，這個專業就是土木工程專業。

土木工程專業其實是比較熱門的專業，就業前景是十分不錯的，像央企中建、中鐵、中交和綠城、萬科這樣大的地產公司，每年都會去國內一些知名高校參加招聘會，土木工程專業優秀的畢業生基本在校招的時候就會被各大企業簽走了。

但是無論是央企還是私企，即使招聘到了那么多的畢業生，依然還會在社會上招聘，每年都會去知名高校參加校招，難道企業發展的這么快嗎，每年都需要這么多的人才？其他專業的大學生應該會很羨慕吧。

但是其實企業頻繁招聘，不是發展好，而是留不住人才的問題。土木工程專業聽著是很高大上，進的企業都是知名企業，說出去也很有面子，但是大學生真的參加工作之后，就會對自己的專業產生深深的懷疑，我是上了“假大學”嗎？我怎么還要下工地？

大家可能會認為下工地怎么了，大學生年輕力壯，吃點苦不是正常的嗎？那有很多50、60歲左右的大叔也在工地上干活，人家怎么沒說過“苦”呢？其實這是兩碼事，大學生這些年一直在上學，那呆過工地這樣的環境啊。

土木工程為何留不住畢業生，幾點原因，不容忽略

這就是這個專業留不住大學生的原因，土木工程專業的學生大部分就業之后都會進公司的項目部，每天監督工程的進展，材料的進場這些事情，這樣就不可能每天都坐在辦公室里，必須到工地上看著工人們干活。

無論春夏秋冬，大部分的時間都是在工地上“混”，像現在的學生基本都是沒有吃過苦的，在家都是有家長無微不至的照顧，冬夏無論冷還是熱，都可以吹著空調，哪受過這樣的苦，夏天再熱，冬天再冷，有事都得在外邊堅持著。

這項工作的性質就是做工程的，有時為了趕工期，就需要加班干活，工人加班，項目部也必須跟著加班，時間都是說不準的，第二天基本還得正常點起來，接著工作，這種加班也是沒有加班費的，誰都不想干。

土木工程的大學生基本沒有固定工作的城市，工程干到哪，大學生就得跟著去哪，很多大學生就很不適應這樣的工作模式，大學生總有結婚生子的那天，工作的地方不固定，怎么安家啊，另外土木工程因為專業的特點，找對象也很困難。

職場不同于校園校園，土木工程專業的學生就業的單位都是大名鼎鼎的企業，企業規模大，人情世故就多，如果沒有“人脈”或者“背景”，大學生想要升職，也不是一件太容易的事情，而且，在項目上，也需要和各種人打交道，情商不高的學生是很吃虧的。

想要報考土木工程專業的學生，一定要想好能否吃得了這份“苦”

土木工程專業的畢業生就業后，工作環境確實是不怎么好，工作也都不輕松，很多學生堅持不了多長時間就會選擇轉行，其實都是能理解的，大學生受過多年教育，最后卻在工地摸爬滾打，心理肯定是會有落差的。

但是其實這個專業的畢業生會吃很多苦，但是在待遇方面肯定也是沒的說的，這個行業一般都給畢業生繳納六險一金，剛畢業薪資能達到十萬+，重要的節日，公司也會辦發禮品和獎金。平時吃的也好，住的環境也有空調熱水器這些。

最后筆者想說，想要報考這個專業的學生，要了解好這個專業的就業情況，土木工程是一個專業性很強的工作，學生報考學習了之后，想要轉行也不是很容易的。

大家會支持學生報考這個專業嗎？

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