導語：

在學生們的成長過程中，會遇見很多位老師。大部分的老師可能不會給學生留下多么深刻的印象，但是總有那么一位或者兩位老師，影響著學生們的學習以及未來。

一名優秀的老師不僅僅是將知識傳遞給學生，更多的是傳授學習方法，引導學生更加積極向上，更加刻苦努力。隨著社會的進步與發展，學生的教育越來越受到重視。

可是教師的社會地位卻在不停地下降，不少網友對老師們的怨言很多。網絡上還有網友建議，教師應該實行末位淘汰制度，并且取消帶薪寒暑假，對此老師們的意見竟然出奇的一致。

網友建議教師實行末位淘汰，取消帶薪寒暑假，教師反應出奇一致

古語有“師者，傳道受業解惑者也”，但是在筆者看來，實際上老師們付出的，并不僅僅是這些。像華坪女高張桂梅校長那樣的老師，真的改變了許多學生的命運。

而網友們之所以建議教師實行末位淘汰制度，是因為網友覺得不少在編教師工作年限長了，有些懈怠，而且還有不少學校出現了“佛系老師”，如果實行末位淘汰制度，這些老師對于教學的積極性也能夠被調動。

可是問題在于，末位淘汰制度就是以學生的學習成績為考量，任何一所學校可能也無法做到完全公平分班。而且學習成績一般的學生，很容易受到老師的排擠。這種情況的發生也是家長們絕對不愿意見到的。

但是筆者認為其實老師們可以實行綜合考評制度，每年都可以匿名向學校和家長詢問老師是否負責，查看班級差生的成績是否有上升等等，綜合評定和考核老師。

其實當代老師真的非常辛苦，早上比學生更早到校，晚上要學生放學才能下班，工作超過12個小時的老師，數不勝數。但是仍然有網友建議取消老師的帶薪寒暑假。

對于這一點，老師們的意見出奇一致。老師們非常贊成取消帶薪寒暑假，同時改成早九晚五，雙休。這樣的工作制度老師們舉雙手歡迎。

除了小學老師之外，初高中老師的教學任務真的非常辛苦。所以其實家長和網友們，真的應該給予老師們更多的肯定和支持。而老師們也應該理解家長們的用心良苦，只有老師和家長互相理解，建立良好的聯系，才更有利于學生的教育。

“亂花漸欲迷人眼”，表現光鮮亮麗，實則辛苦十足，老師們需要更多的支持

家長和老師不應該是對立的，本質上家長和老師都希望學生能學習成績優異，能走進理想的大學。那么其實網友們也應該給予老師們更多的善意。

表面上老師們可能很輕松，只要上幾節課就可以了。可事實上，老師們真的非常辛苦。老師們每天如同“陀螺”一般，總有寫不完的教案，解決不完的矛盾和應對不完的檢查。

如果在繁忙的時候，是家長的支持是學生的笑臉，是網友的肯定。相信老師們的辛苦一定一掃而空。相反如果是質疑，是反駁，又有多少人愿意繼續從事教育行業呢？

其實教師這一崗位算不上是高收入人群，付出了那么多的精力和心血，收入也就是中等。所以如果老師的能力很高，確實得到了學生們的認可，也應該有相應的獎勵。像華坪女高張桂梅，就應該得到。

年輕老師越來越多，也令不少家長憂心忡忡。其實年輕老師和年長老師各有千秋。年輕老師能很容易與學生打成一片，輕松開展教學以及日常的管理。而年長老師的教學經驗非常多，對于考試的把握更準確。

無論哪位老師，學校在安排上都是經過深思熟慮的，所以家長們完全可以放心，只要無條件的支持就夠了。家長和老師一起努力，激發學生學習的興趣，幫助學生堅持努力，付出的努力都會在學生身上看見回報。

筆者寄語：

人們常有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”來形容老師們無私的付出和奉獻，其實老師們確實是在用自己的生命呵護學生成長。希望老師們都能更敬業，為了學生的成長付出自己全部的努力。

也希望老師們能獲得更多的理解和支持，能有更多有知識有能力的年輕人投入到教育事業當中去。最后，祝福祖國的每一學生都可以遇見足以改變自己一生的老師，也要祝福老師們，都可以“桃李滿天下”。

話題討論：

說了這么多，你對當代老師有什么看法？歡迎評論和分享意見，大家一起討論一下。

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