大學生對職業的追求，在大四階段會表現得會尤其突出，畢業發展的三大方向之一就是進體制內。考公能提升學生畢業發展的質量，因此成為很多同學的首選。

公務員只國家公職崗位，就管理來說，不是小企業能夠比擬的，有統一的考核制度，想在報考中排名靠前，學生得在筆試和面試的環節都表現得優異才是。

有的崗位每次招收1個人，競爭就更加激烈，但這些都還不是最讓學生感到難度大的。其實很多同學認為考上公務員崗位，就代表著衣食無憂，工作輕松，其實并不是如此，那些管理比較嚴格的崗位，需要畢業生上崗之后做到嚴于律己。

公務員管理制度迎來調整，“禁酒令”再度升級，下班也不能飲酒

既然上岸不易，到崗之后學生就得倍加珍惜，公務員的管理制度就像是在學校一樣，班規、校規是需要遵守的，當制度上出現新的變動時，在職人員需要及時調整自己，配合崗位管理變動。

我國盛行酒桌文化，談事、做生意的場合有時候會由酒水起頭，以達到雙方合作的目的。但是因為喝酒誤事和闖禍的后果，大部分人是承擔不起的，所以對于酒，在體制內的部分崗位中，是有嚴格要求的。

公務員管理制度迎來調整，“禁酒令”再度升級，部分地區的公務員崗位明確對在職人員飲酒做出了規定，不論是正常上班還是節假日值班、執勤，或者工作日八小時外一律不準飲酒。這也就說明，很多崗位人員即使下班了也不能飲酒。

這樣的規定在部分地區實行，筆者身邊就有這樣的體制內朋友，在下班之后還得按時返回單位，進行飲酒測試，以對人員起到督促的作用。

這樣的規定不管是對在職人員還是準備考試的學生都是好事，有些大學生，在大學期間總喜歡去參加一些社團聚會，學生會的人員聚在一起，飲酒成了常態。

畢業以后準備考公的同學，尤其是男生居多，這種習慣最好摒棄，因為自己考公上岸不容易，體制內的管理嚴格，本著對人民負責，對崗位負責的態度，飲酒確實不是好的習慣。

禁酒令的升級，3類崗位或受影響

有的人直言這樣的禁令是否有些苛刻了，但這種規定是有其必要性的，從根本上阻斷公職人員有可能存在的壞習慣。公務員的工作并不像畢業生想象的那樣輕松，下班之后也會出現隨叫隨到的情況，對于禁酒令，這3類崗位或受影響。

準備考公安崗位的同學得注意了，這樣的規定直接影響的就是這類人員，雖說這樣的崗位是輪班制的，但出現特殊情況的時候，需要迅速到崗。

到鄉下基層崗位履職的選調生，這類同學將來是要步入管理層級的人才，在個人的生活習慣和工作能力上，都得有統一的考核標準，尤其是進入基層工作，因為瑣事繁多，鄉親熱情，難免會被邀請到家吃飯，這個時候要注意拒絕飲酒，以免誤事，影響工作，也影響前程。

另外就是文職類公務員，這樣的崗位雖然加班的情況比較少，但是下班后如果沒有保持良好的生活習慣，會對白日里的工作產生影響，因為要直接面對辦事人，保持飽滿的工作狀態才行。

大學生報考公務員，除了擁有學習能力，還得有適應能力

當大學生們知曉了這些嚴格的管理制度后，還是決定要報考的，就安心備考吧，先將理論知識學好，爭取在筆試的時候拿到更高的分數，有的時候會出現別人棄考的情況，這是一種幸運，但是大學生別心存僥幸。

在任何的階段，學生都得具備一定的學習能力，除此之外，適應環境能力也要增強，因為部分體制內的崗位不是一成不變的，想要晉升就得去參與實踐，尤其是去基層體驗，這個時候學生要具備積極的態度，可能在這個過程中會遇到很多困難，但要注意溝通的方式方法。

欲戴王冠，必承其重，體制內的工作給了畢業生安全感，但不是一勞永逸，每年都會有一部分新的畢業生到崗，在職人員也得積極進取，不要被后浪拍在沙灘上哦。

筆者寄語：每一項制度都得有執行的標準，不管是正在備考的大學生，還是已經上岸的同學，都要珍惜機會，努力提升自己，并且不忘初心。

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