文/艾小貝愛教育

教師工資有變化，到手錢減少了？

大學生到了大學里以后，是可以度過一段很不一樣的大學時光，提起大學最經常想起來的代名詞就是美好，這主要是和大學十分自由的學習氛圍有著很大的關系。

在這自由化的學習環境下，大學生最應該做好的就是充分把握好自己的大學時光了，要把學習放在首位，大學生不能被和學習沒有關系的事情分散精力。

如果大學生在大學里過度放松的話，自然就會對學習有所懈怠，大學生沒有及時得到改正，那畢業后找工作自然就沒有比專業成績優秀的同學要更有優勢。

在大學生就業越來越難，就業環境越來越不樂觀的情況下，像教師這類穩定性比較強的崗位就變得越來越吃香。

選擇教師作為就業走向的大學生出現了大幅增長，甚至在大學生中還出現了教師熱的情況，大學生愿意選擇當教師無疑和薪資樂觀有關。

山東某教師曬“降薪”的通知，每月減少100至200元左右，變相降薪？

教師是很受大家關注的群體，其中令大家討論度最高的就是和教師薪資有關的話題了，關于教師薪資話題里，給教師漲工資的聲音是不少的。

因為有不少在二三城市當教師的畢業生每月到手的工資是4000元左右的樣子，但畢業生沒有迎來漲工資的好消息，得到的反而是要工資減少的消息。

一位來自山東某教師曬出自己收到的“降薪”通知，畢業生每月到手的錢會減少100至200元左右的程度，畢業生看后最直接的感受就是變相降薪？

其中給出的說明是根據市調整機關事業單位的社會保險繳費基數和醫療保險繳費基數的變化，其中主要就是養老醫療基數調高，畢業生個人的繳費金額就增加了。

而新繳費基數已經正式開始執行了，畢業生需要補繳過去10個月的新舊繳費基數的差額，畢業生需要補繳的金額是在1500元至2000元左右。

雖然畢業生每月到手的錢有減少，但從長期來看，對于畢業生自身也是有好處的，畢竟是養老醫療基數調高了。

那等到畢業生退休的年級之后，每月可以領到的錢肯定是會比之前要多不少的，應該是不會讓畢業生白白地進行補繳，從長遠的發展看每月多繳的錢也不見得是壞事。

個人分析

畢業生不用把其當成是變相降薪，這只是因為工資調整而引起的繳費基數變更，調整基數而已，是屬于正常操作的。

就算是屬于正常調控，有的網友也是覺得不合理的，年年調基數，工資可沒年年調，理論上講工資不是應該同步調整么？

其實再降也降不了，大學生考教師的熱情

其實就算是這樣，教師在大學生也是很受大學生歡迎的崗位，可以說再降也降不了，大學生畢業后考教師的熱情，特別是像考編大省山東，可以達到人多的嚇死你的程度。

競爭的激烈稱度，比其他省市激烈了好多，完全是擠破頭往里走的情況，一心只想上岸的大學生，為了可以能順利通過教師編制的考試。

除了會在報名成功之后，用心備考之外，還有的大學生還會直接花錢專門報班去學習。

有專業老師的相關指導以后，大學生在筆試和環節合格率肯定會很高，會其一同報名的大學生會更容易上岸。

教師在大學生會那么受歡迎也是有原因的

穩定

教師在大學生看來會那么受歡迎，和穩定關系很大，大學生順利上岸后，是擁有教師編制的。

如果大學生在崗位中，沒有出現什么違反原則的錯誤，是可以直接做下去的，直到退休的年齡，不會有中年危機的存在。

假期多

教師會那么想當教師，和假期多也有關，只有教師這一行業才獨有暑假和暑假的福利。

這是其他行業人員都沒有的多余假期，一年加上一起差不多是三個月左右的時間，而且更關鍵的是，工資還是照發的，是帶薪休假的狀態。

社會地位高受待見

和其他不少崗位相比，教師明顯是屬于社會地位高受待見的情況，教師這一職業從古至今都是受人尊重的，還有著專門的教師節，有很多家長都很喜歡畢業后勸大學生去直接考教師的。

筆者結語：

畢業生要想開，只有多交才會多得，現在扣的多，交的多，等到退休的時候自己就拿的多。教師可是除了名的退休金高的崗位。

有一位中學老師一年的退休金有二十萬的程度，真的是很令人羨慕的存在了，畢業生不要覺得失落，不光是教師，任何單位都這樣的。

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