回港科技企業再添一員 BOSS直聘掛牌香港聯交所主板

導讀 新民晚報訊(記者 金志剛)12月22日,人力資源領域科技企業BOSS直聘正式以介紹方式于香港聯合交易所主板完成雙重主要上市,A類普通股開始...

新民晚報訊(記者 金志剛)12月22日,人力資源領域科技企業BOSS直聘正式以介紹方式于香港聯合交易所主板完成雙重主要上市,A類普通股開始在香港聯交所買賣,股票代號“2076”。本次上市由摩根士丹利和高盛擔任聯席保薦人,高盛證券為指定交易商,海通國際證券有限公司為替任指定交易商。

雙重主要上市完成后,BOSS直聘成為同時在納斯達克交易所、香港聯合交易所上市的公司。其中,每股美國存托股份(ADS)代表兩股A類普通股。香港聯交所主板上市的A類普通股與納斯達克交易所上市的美國存托股份之間可以轉換。

BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬說:“香港是國際金融中心,是連通內地的成熟資本市場。未來,我們希望按照香港股市的規矩,與股民一起成長,一起分享成長的紅利。”

趙鵬表示,“到目前,我們服務了中國6億非農勞動人口的六分之一,4000多萬家企業的六分之一,無論是服務覆蓋面還是服務深度、服務體驗,都還有很大成長空間。我們會恪守本分,為用戶、為員工、為投資人創造價值,歸根到底,為社會和時代創造價值。”

近兩年來,回港完成雙重主要上市成為中國科技企業主要發展趨勢。已完成或正在進行的企業包括阿里巴巴、貝殼、嗶哩嗶哩、蔚來、小鵬汽車、騰訊音樂等。其中,貝殼、蔚來、騰訊音樂等公司通過介紹方式在香港實現雙重主要上市。

介紹上市不涉及新股發行或資金募集,也不涉及股份的稀釋。BOSS直聘方面表示,公司現金儲備充足,現金流良好,以介紹方式先行完成在香港聯合交易所上市。

業內普遍認為,在此基礎上實現多地主要上市,能夠降低單地上市風險,有利于豐富投資者結構,加快與內地投資者分享發展成果,提升內地投資者的持股流動性和交易便利性。

在中國科技公司的趨勢外,BOSS直聘所在的人力資源服務市場潛力同樣被市場關注。灼識咨詢報告顯示,中國人力資源服務市場的規模按收入計,于2021年達到約6600億元,預計2026年超1.4萬億元,期間復合年增長率為16.4%。作為人力資源領域增長最快的細分市場,中國招聘服務市場的規模按收入計,于2021年達到約2000億元,預計2026年超4700億元,期間復合年增長率為18.7%。

其中,中國線上招聘市場有望實現更快增長,規模按收入計于2021年實現714億元,預計2026年增至2508億元,期間復合年增長率達28.6%。同期,線上招聘對招聘服務市場的貢獻,預計從2021年的35.3%增至2026年的52.6%。

與美國等發達市場相比,中國的線上招聘市場仍處于發展初期。灼識咨詢報告顯示,2021年中國求職者的線上招聘滲透率約為20.3%,約為美國市場的一半,顯示出較大的增長潛力。

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