文/艾小貝愛教育

畢業生辭掉事業編制送外賣，你怎么看？

對于還坐在學校里面安靜學習的學生們來說，自然是沒有什么比學習還重要的事情了，只有學生的學習成績，在考試中能保持名列前茅的位置，在班級里成為學霸類人物。

那學生是會很容易聽到夸贊的話，而且還會成為老師和家長眼中的好學生代表，經常成為他們口中被表揚的那一個。

但學生要想讓自己變成這樣，可以說是有難度的事情，學生在學習中是需要付出很多的努力才會有可能。

而且學生想在12年的寒窗學習中，讓學習成績一直出現不嚴重下滑的情況，就更加不容易了，如果學生在寒窗階段努力程度不夠，那學生的大學夢就會很容易落空。

學生把心儀院校選定為985重點名校的，就需要付出更大的努力，985名校可是學生擠破頭都想考入的，這主要是因為985名校畢業生畢業后容易找到好工作。

一位985畢業生，辭掉事業編制送外賣，表示第一次呼吸到了自由的空氣

那是不是985名校畢業生畢業后找到了一份外人看起來不錯的工作，做起來就會很開心呢？答案并不是這樣的，有一位985畢業生，就做出了辭掉事業編制送外賣的決定。

剛辭掉以后，畢業生的內心是很惶恐不安的，是有一種危機感，因為在畢業生的心中是有只有靠知識才能吃上飯的感覺。

但畢業生送了一個晚上的外賣以后，畢業生的這一想法就改變了，畢業生在發現了不費腦子就能掙到錢后，心里就變得踏實多了。

畢業生和其他的同學是一樣的，經過了12年的寒窗苦讀考上了一所985大學，畢業后畢業生考上了事業編制，畢業生會決定辭掉事業編制的工作，和自身在崗位中做得不開心有關。

畢業生覺得自己性格比較耿直，在職場中不愿意敷衍太多的人際關系，不想變成左右逢源的樣子，所以畢業生就決定放棄了五險一金的研究所設計院的事業編。

畢業生退出了每天被穿小鞋被針對的煎熬，和刁難的職場后，畢業生表示第一次呼吸到了自由的空氣，畢業生知道雖然外賣小哥并不容易。

但起碼每天面對的10個人里面有8個對自己是有一個最起碼的尊重，畢業生在離職后，是走得很果斷的，是一秒都不愿多待，畢業生覺得外面雖然冷，但很自由，起碼不用在崗位中繼續煎熬和受氣了。

個人解析

畢業生會選擇辭掉事業編制，和畢業生在崗位中待得不開心有著很大的關系。

畢業生不光覺得其他對待自己的態度差，有種很不尊重的感覺，還很不適應復雜的職場刁難，事業編制是很多大學生所追求的，同時也是眾多大學生所心儀的崗位。

那么大學生追求事業編制的原因有哪些呢？

偏穩定

會有那么多的大學生畢業后追求事業編制，想擠破頭去考事業編，和事業編制的相關崗位偏穩定有著很大的關系，事業編制的崗位是屬于“鐵飯碗”。

如果畢業生順利通過了事業編制的考試，成功被錄用的話，那大學生在崗位中是直接受到事業編制保護的。

體面靠譜

大學生對于事業編制會那么追求，和事業編制的崗位體面靠譜有關，事業編制是很多大學生眼中體面崗位的最有力代表，特別是在大學生家長的眼中。

有不少大學生的家長畢業后都是會主動催其考事業編制的，家長對于事業編制有這般強烈的想法。

主要是因為覺得事業編制內的崗位是身份和地位的代表，認為大學生能順利考入事業編制的話，就會很容易得到他人的尊重和認可之類的，就會變得有地位。

對于事業編制是外面的人想進去，里面的人想出去

看完這位畢業生的經歷，最直接的感受就是和“圍城”的感覺真的是太像了，大學生對于事業編制是屬于外面的人想進去，而里面的人想出去。

隨著大學生的飛速增長，大學生的數量變得越來越多，就業環境越來越嚴峻的影響，外加受整體就業環境不穩定的影響，大學生越來越能體會到了穩定性崗位是有多么吃香。

所以想進入編制內的大學生是出現了大幅地攀升，但像這位畢業生一樣在編制內做得不開心的人，肯定也是同樣存在的，會想要到編制內看一看。

筆者想說：

你能理解這位畢業生的選擇嗎？對于畢業生的選擇，有的人是理解的，畢竟職業沒有貴賤的差別，什么行業都是值得尊重的。

但有的人是不理解的，覺得畢業生肯定是會后悔的，肯定是坐在辦公室里更舒服。

今日討論：

你怎么看985畢業生辭掉事業編制？

（以上圖片來源網絡，有侵權請聯系刪除）