自從我們上學以來，每一次“大考”本質上都是對生源的篩選，將學生們按照學習水平分為“三六九等”。雖然高考錄取率已經達到很高，但是考上哪種級別的大學卻能呈現出參差。

985院校作為重點本科里的“頂端”層次，可以說是國內大學的“天花板”。就連辦升學宴時，家里的考生如果能考上這種水平的高校，親友的眼光都明顯不一樣。

可是就在我們認為“學習好自然有出息”的同時，這些名校畢業的同學真的能輕松找到好工作嗎？實際上，他們的煩惱也不少。

985大學女生屢次求職失敗：真的是我要求太高嗎

有應聘經歷的同學應該能體會到，在人才市場里，自己的學歷、專業、畢業院校都是被面試官“明碼標價”的條件。就算平時說“學歷不代表能力”，現實會告訴你學歷帶來的差距。

專科生羨慕本科生，二本生羨慕重點大學的畢業生，而985院校的同學往往是最容易被“仰望”的一類。這位女生是東北大學的研究生。

也就是說，她的身上同時兼具“碩士”、“985大學畢業”和“應屆生”三項優勢。東北大學雖說不算頂級，但是也屬于老牌名校了，在北方的認可度不低。

按理說這位女生找工作應該很容易，有資格提要求，不像普通院校的學生只能被動接受篩選。可是她卻因為屢次求職失敗，躲在宿舍里抹淚。

這個季節，名企的校招基本上已經結束網申了，她向往的單位大多在投遞簡歷之后“杳無音信”。于是她降低標準，只要跟自己專業沾邊、有一定規模的國企，就積極爭取。

而且對于工作地點也不再挑剔，只要是在老家西安，或者去江浙省份，哪怕是小城鎮也可以接受。盡管后來有些單位讓她去面試，但最后都無果。

要么是對方工資太低，自己難以接受；要么則是好企業太“內卷”，自己這樣的學歷背景也凸顯不出優勢。某國企的面試中，她因為一個問題沒有回答出來就“出局”了。

可是女生也很委屈，這樣的問題在校期間根本沒有學習過。而且自己這么多年苦讀，985碩士的履歷，在江浙地區期望1萬左右的待遇，真的要求太高了嗎？

校招季過去以后，再想找到國企的好工作就會更難，大企業基本上已經有足夠的備選人才，來年春招幾乎不會有大量補錄的情況。她便只好繼續降低標準，接受了富士康的面試邀請。

女碩士發出感慨，這才發現工科女不如師范生

雖然她將面試的是辦公室的崗位，可是從國企到私企的落差卻是不可避免的。這意味著以后的工作模式和薪資待遇，跟預期會完全不一樣。

在我們普通大學生的眼里，或許她能找的工作已經不錯。但是站在她的角度，自己從小學習成績很好，擁有985碩士學歷。如果還是跟普通本科生處在一個起點，愧對這些年的努力。

她也曾想過，既然自己學習水平還不錯，改行當老師也是一種出路。但是去中小學打聽，發現人家要師范生，除非是清北復交等層次的畢業生，不然原則上不接受非師范生。

這位女碩士不禁發出感慨，現在才發現“工科女”不如師范生。自己是“藥物化學”專業的，報考時家長就曾勸過她：女生學師范多好。

但那時的她既固執又自信，并不認為女生只圖“穩定”就好。她認為學習化學顯得更“高端”，以后做技術研究類的工作，會比當老師有更大的發展空間。

但是沒想到自己畢業時，找工作卻比想象中難很多。以前學好數理化或許真的可以“走遍全天下”，但現在生化環材的畢業生，所處的環境已經大不相同。

而且很現實地講，這類工科專業中，確實男生明顯比女生更容易就業。有的企業甚至直接表明招聘男生的態度。

相反，師范專業的女生在應聘時就不會有這樣的難題，女教師在中小學里占了大多數。這位碩士的感悟確實說出一些現實，也提醒大家，選專業時要考慮全面。

不管怎樣，對于已經面臨找工作的應屆生，說這些已經晚了。我們能做的就是盡量增加應聘機會，調整心態去應對當下的環境。

【話題】你對這位女碩士有何建議？