馬上國考報名就要開始了，今年會有多少人報名呢？過幾天就會見分曉了。但是肯定不少于200萬人報名。
雖然已經公布了有3.71萬個國家公務員崗位虛位以待，比2022年的3.12萬，多出了5900多個崗位。可是2022年就已經有212.3萬人報名了。
2023年的國考報名人數必然會超過這一數字。為什么這么說呢？
2022年有212.3萬人報名爭奪3.12萬個崗位，2021年國考則是157萬人爭奪2.57萬個崗位，2020年143.7萬人爭奪1.38萬個崗位。可見報名人數連年增長。
我們再來看另外一個數據：考研人數的變化，2023年考研人數預計將超過500萬，而2022年全國考研人數總計457萬，2021年則是377萬……考研報名人數持續增長。
而還有報道稱2021年大學生真實就業率只有34%，2022年大學生真實就業率為63%……可事實上這個真實就業率各個機構所做的調查都不一樣，還有機構稱2022年大學生真實就業率為44.4%，但是不管怎樣大學生就業現狀并不樂觀。
于是乎這些大學生們要么待業，要么就去參加國考、省考、考研等考試了。所以足以預見2023年的國考報名人數必定要超過212萬。
國考人數為什么逐年增加，主要就是就業形勢的艱難。
以前名校碩士生、博士生畢業就能找到個不錯的工作。現在呢？已經開始跟本科生競爭崗位了。一些在編的單位動輒就是招收博士起步，令人感到萬分驚訝，甚至很多初中、高中的老師也要找博士碩士才行。
編制有多香，恐怕多數人只是看到很香，卻沒有體會過，只有在私企工作過，也在編制內工作內工作過的人才知道有多香。
恰好我有這種體會。
您看編制內的人，每每和他們吃飯的時候總是顯出一臉哀愁，慨嘆生活好累，加班得不到休息，壓力好大！
實際上，這些壓力困苦，跟你到私企干活簡直九牛一毛，不值一提。體制內只有領導的眼睛看著你，只有為人民服務能激勵你工作不已。
而在私營企業，不管是哪家，周圍有無數雙眼睛看著你，你每天就生活在攝像頭之下，想要偷懶？有無數有形無形的手拽著你前進。而當你真的撂挑子 不干的時候，私企不會挽留，真的會給你開足工資，說聲拜拜讓你走人。
而編制內呢？你想離職？有很多領導同事會跟你談心，挽留，從工資到福利，從社會資源到家庭子女上學就業，甚至連你贍養老人都會跟你談到。除非你真的毅然決然，否則大概率是不會離開的。
這就是編制的香。特別是疫情的緣故。很多相關行業都受到了牽連，我個人做的行業基本上三年把前十年賺的虧了一空。不得不轉型發展。相比愛人所在的事業單位來說，所受牽連則不大，雖然工資獎金少點，但是架不住穩定。可以平安的度過一生。
雖然本人已經離開事業單位多年，但是對有編制的單位保障還是很了解的。
首先，在編的話，收入基本比當地平均收入略高，想要大富大貴不可能，但是平穩生活沒問題，尤其是夫妻都在編，沒有誰會得罪人去開除別人，一生基本都能穩妥的度過。
其次，福利很好，節日都會有福利，雖然平日里加班多了一些，不過那種加班跟企業必須創造利潤的加班不值一提。即便是偶爾犯了錯誤，也能夠有領導出面幫你堵窟窿。而私企則不然，誰犯的錯，那可是狠狠的懲罰。而且大部分單位出門開會培訓，基本都是等于放松。私企出門，那是真干活。因為企業關注的是員工給企業帶來多大的收益，如果付出跟回報不成正比，企業是不會養閑人的。
再次社會地位高。現在別說出門辦事了，公務員身份可是非常香，就連上個學，老師沒事還要求填父母工作單位了。碰到勢力的老師。看到父母是公務員的孩子，一頓舔。看到父母是做生意的，就算你掙得多，那是使勁踩，然后不還得為了孩子給老師送這送那。
您也別說老師都對孩子一視同仁。我認得的老師沒800也有1000，里面各種各樣的都有。
其實還有很多方面就不一一提了，像什么生活成本小之類的，那就是常態，甚至有的單位還給分房子，試問有幾家企業能夠做到？
所以，國考報名人數激增并不意外，錄取率仍然非常低。但是國考跟高考一樣，是屬于公開公正，非常公平的一次考試。假如真的考了進去，那么建議真的不要像我這樣過來人一樣隨便丟掉。
畢竟疫情對于個人創業的打擊太大了，誰也無法預料人生，穩定或許才是普通人的追求。
#國考明日起報名 計劃招錄3.71萬人#
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