“全職媽媽和職場媽媽帶出的娃，有什么區別嗎？”這個話題深入思考一下，確實有不同！
即使我也不想這么“功利”的劃分，但其實，確實有明顯的區別。這種區別，或許因人而異，表現程度有不同，但也不能說是不存在的。
就拿我自己來說，全職在家9年了，帶娃上，明顯感覺和職場媽媽不同。而且，這種不同，是我自己很難超越的，雖然一直在努力。
區別一：時間觀念
因為我是全職帶娃，時間觀念上，相對差一些。每天接送孩子的時間是固定的，但除此之外的時間，都不太固定。比如孩子寫作業的時間，玩耍的時間，吃飯的時間，都會更隨意一些。
甚至周末的安排，也沒太有條理，兩天的時間，可能有一天半的時間，都是孩子在自己玩。有時候規劃好了，又覺得，下周去也可以，就滯后了。
職場媽媽可能因為工作，每天陪伴孩子的時間，也是有限的，她們會更有時間觀念。每天下班后，幾點陪娃寫作業，幾點上床睡覺，都會很有規律。畢竟，第二天孩子要上學，媽媽要上班。
周末安排上，經常有同事推薦，要帶娃去哪里，趁著休息趕緊安排上，下周還不知道要不要加班呢！
自己時間觀念薄弱，帶出來的娃，也就松散一些，沒那么緊迫的時間觀念。這點上，還是有明顯區別的。
區別二：自我成長
雖然全職媽媽送娃后，也有大把時間，但自我成長上，可能不如職場媽媽。因為職場媽媽的成長，是多元化的，有工作上的，有生活上的，有帶娃上的，還有個人成長。
而全職媽媽，更多是看看書，做做家務，養養花，僅此而已。鮮少有媽媽會在娃上學后，約上好友一起閑逛，畢竟好友也可能是職場媽媽，還有就是平時還有一些瑣碎的事情在等著，自己也不一定有時間。
當然，不可否認的是，有些全職媽媽是會用考證、學習等方式充實自己的。就像我，也是在這兩年考取了高級育嬰師、家庭教育指導師以及通過成人教育考試，拿到了本科學士畢業證。但這些，也僅僅是一方面，并不是多元化的。
由于養育者的成長存在差異化，帶出的孩子也會有不同。職場媽媽會注重培養孩子全方位的能力，也會開發孩子的興趣，經常帶娃參加各種聚會。她們養出的孩子，性格更外向，見識更廣一些。
而全職媽媽由于社交圈子小，自己也相對沉悶，更多是重視孩子的學習情況，培養閱讀習慣等，其他的關注點會少很多，也覺得沒太有必要。孩子的個性方面，也會偏內向一些，社交能力較弱。我家大寶，就是典型的例子，因為外出時間較少，孩子接觸同齡人也少，看起來知識面（讀書積累下的）挺廣，但跟小朋友聊天、玩游戲，就差一些，經常玩不到一起去。
區別三：精神內耗
全職媽媽因為全身心在家庭和孩子身上，時不時就會精神內耗，覺得自己這么努力，為啥娃還是不成氣候？
經常性的精神內耗，孩子也會有這樣的表現，對很多事情提不起精神，總覺得自己差一些，達不到媽媽的要求。
而職場媽媽因為有自己的工作，放在孩子身上的心思也就少了一些。偶爾跟朋友吐槽娃的不爭氣，也只是一會兒就過去了，她們還有很多工作需要做，不可能全天都思考娃的問題。
《職場媽媽生存狀況調查報告》顯示，職場媽媽每天在工作上投入9小時左右，而87.2%的職場媽媽，下班后還有很多瑣事，甚至得花1.6小時在家務上。
做家務1.6小時，很了不起嗎？不，我們全職媽媽，是全天候在家，24小時待命。不管什么事情，都比不上孩子和家庭更重要。
所以，精神內耗嚴重也不能全怪全職媽媽，因為我們沒有職場媽媽每天固定的9小時左右拿薪水的時間，就沒辦法跟她們相提并論。
身邊也有一些全職媽媽把家庭經營得很好，老公每個月把工資上交，孩子也聽話乖巧，成績很好。但她們的內心，也是極度缺乏安全感和凌亂的。打理一個家，比打理一家公司還難，每個月的績效考核，都是只能更好，不能有一點點的虧損，你想，這有多考驗人？
姚晨主演的電影《找到你》中，主人公李捷律師的一段話扎痛了無數媽媽們的心：“這個時代對女人要求很高，如果你選擇成為一個職場女性，會有人說你不顧家庭，是個糟糕的媽媽；如果你選擇成為一個全職媽媽，又有人會覺得：生兒育女是女人應盡的本分，不算是一個職業。但事實卻是因為努力工作，我才有了選擇的權利，因為有了孩子，我才了解了生命的意義，才有勇氣去面對生活的殘酷。”
這段話，或許你也聽過，但我想從另外一個角度解讀一下：“即使成為全職媽媽還是職場媽媽，并不一定是我們發自內心的選擇，但這種選擇，本身沒有對錯。我們應該做的，是盡可能平衡，讓優點更閃亮，缺點慢慢消失不見，這也需要家人給予更多的幫助和支持。畢竟，不管是職場媽媽還是全職媽媽，她們都有一個共同的名字叫‘媽媽’，不是嗎？”
枕邊育兒寄語：
從更深角度來講，成為全職媽媽還是職場媽媽，是家庭分工導致的。你想見證孩子成長的點滴，就可能喪失了一份不錯的工作；你想擁有事業上的成長，或許就很難隨時陪伴孩子。所以，這說到底，也是成年人的選擇題。沒有對錯，更多是看，你更看重的是什么而已！至于其中的不同，慢慢平衡吧！畢竟，沒有哪一片葉子是完全相同的，誰又能說，自家娃目前如此，以后也一定如此呢？用心帶娃，好好生活，全職媽媽和職場媽媽都很偉大！
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