12月13日，廣東星昊藥業有限公司、中榮印刷集團股份有限公司、中山朗斯家居股份有限公司；

12月15日，艾特網能技術有限公司、中山新高電子材料股份有限公司、廣東弘景光電科技股份有限公司；

12月16日，中山生物工程有限公司、中山未名海濟生物醫藥有限公司。

陳文鋒與企業負責人座談。

連日來，中山市委副書記、火炬開發區黨工委書記陳文鋒帶隊密集走訪調研了轄區內有關重點企業，與企業負責人面對面座談，了解企業目前生產經營及明年發展規劃等情況，傾聽企業所需所盼，并協調相關部門現場辦公，解決企業在發展過程中遇到的實際困難。

廣東省委十三屆二次全會強調，要突出制造業當家，高水平謀劃推進現代化產業體系建設，堅持抓大產業、大平臺、大項目、大企業、大環境，把制造業這份厚實家當做優做強，在新的高度挺起廣東現代化建設的產業“脊梁”。

火炬開發區“一把手”深入企業，甘當“店小二”“服務員”，目的只有一個：把有溫度的企業服務送到工廠里。同時，也正在用實際行動表明一個態度:

作為全國首批國家級高新區，正在以前所未有的決心和信心，堅定高新引領發展、高端制造當家，推動經濟社會新一輪高質量發展。

把政府現場辦公會開到企業工廠里

在中榮印刷集團股份有限公司的生產車間里，自動化設備在數字化系統的指揮調度下一刻不停運轉，在這里，精益管理模式與數字化智能化生產手段相得益彰，保障了這座“黑燈工廠”每天順利完成上千萬個產品準時交貨任務。

“目前的訂單情況怎么樣？明年的訂單預估增長多少？”“有沒有什么需要政府協調解決的困難和問題？對政府有什么要求和期待？都可以提。”在走訪和隨后的座談中，陳文鋒詳細詢問企業在生產經營、增資擴產等方面存在的困難和問題，現場召集有關部門協調解決。

陳文鋒與企業負責人座談。

面對面交流，不僅消除了政企之間的距離感，也提升了服務企業的溫度和速度。對于企業反饋的實際問題，陳文鋒現場要求相關職能部門負責人現場予以答復，并提出解決方案；無法現場解決的，要求相關部門詳細記錄，并盡快研究給出解決辦法。

在中山生物工程有限公司，陳文鋒與企業負責人面對面溝通，詳細了解企業生產經營、產品研發、海外市場開拓等相關情況，鼓勵企業要搶抓發展機遇期，利用好總部資源和上下游產業鏈優勢，加快擴大產能、提升產業引領力，不斷做精做優做強。針對企業目前遇到的難點堵點問題，陳文鋒現場研究解決方案，同時要求相關部門后續跟進服務，盡心竭力幫助企業排憂解難。

中山未名海濟生物醫藥有限公司。

在中山未名海濟生物醫藥有限公司，陳文鋒參觀了新建成的增資擴產項目廠房，聽取企業負責人對生產經營、增資擴產、設備調試及未來發展規劃的介紹，他希望，企業繼續重視科技創新，持續加大科研投入，以核心技術優勢提升產品競爭力和附加值，從而擴大市場份額。

連日來，陳文鋒將現場辦公會搬到了企業里召開，不僅詳細掌握企業發展的實時情況和實際訴求，更將企業面對的發展難題第一時間解決在工廠院墻之內。這正是以行動將“制造業當家”的發展理念落到實處。

在調研中，陳文鋒要求各職能部門要樹牢服務意識，強化要素保障、服務保障，及時跟進了解企業所急所需，高效協調解決企業生產、項目建設過程中遇到的瓶頸問題，助力重點企業、重點項目“加速跑”。要放眼全局、及早謀劃，不斷補齊短板，為轄區企業發展營造更優營商環境，加快培育新的經濟增長點，精準謀劃抓好落實，全力以赴完成全年目標任務，確保明年一季度“開門紅”。

“同時，也希望廣大企業只爭朝夕抓機遇、堅定信心謀發展，千方百計抓生產，持續扎根火炬、深耕火炬，提前謀劃未來發展之路，以科技創新賦能企業高質量發展，加速開拓市場，全力做大做優做強。”陳文鋒在座談會上鄭重表態，火炬開發區將一如既往做好服務企業的“店小二”，持續優化營商環境、強化服務意識，“一企一策”提升服務效能，用心用情用力為企業解決發展中的難點、堵點、痛點問題，做到“事事有著落、件件有回聲”，助力企業持續健康快速發展。

把服務的溫度傳導到企業家的心坎里

“一把手”走進工廠擔當企業“服務員”，只是火炬開發區全面提升服務企業水平的一個縮影。

近年來，按照市委、市政府將優化營商環境作為全面深化改革“頭號工程”的重要部署，在各種不利因素交織疊加影響下，火炬區克服重重困難因素，主動對標學習先進，始終從企業視角出發，全心全意為企業服務。

中山生物工程有限公司。

今年以來，一系列有速度、有力度、有溫度的創新舉措，第一次出現在火炬開發區的企業家面前。

中山健康基地連續舉辦五場 “企業家早餐會”，從園區建設到人才服務，從政策落實到業務合作，針對企業反映的共性問題和訴求，火炬開發區提出了“一把鑰匙解決一類問題”的具體方案。今年首屆中山“企業家日”，火炬開發區舉辦了一場溫馨的政企聯誼會，讓企業家們更深刻地感受到了火炬開發區這個“家”的溫暖親切。

一系列由政府發起的企業家座談會、聯系服務企業心得分享會、招商項目研判會等等，以問題為導向為企業排憂解難，真正將溫暖和誠意送到了企業家們的心坎上。

不僅要表誠意，還要出實招。

一些創新服務舉措，不再是“特別行動”，而是以制度的形式被固化下來。火炬開發區在全市創新推出了經濟工作聯絡員制度，區領導班子成員通過實地走訪、召開現場辦公會等形式，深入一線為企業把診問脈，協調解決了一大批急難愁盼問題。截至目前，火炬開發區領導班子成員已經累計走訪企業超700家次，解決回應問題700余條。

“企業有訴求時，區企業服務中心工作人員能做到24小時在線，根據實際實現一小時內可達現場協調問題，這樣的服務讓我們倍感暖心。” 中山未名海濟生物醫藥有限公司總經理王婉靈如此描述火炬開發區黨員干部的工作狀態。

火炬開發區局部鳥瞰圖。

今年初，在產業發展、科技創新、上市、基金等已有的常態化政策扶持的基礎上，火炬開發區繼續加碼惠企力度，推出了“新春暖企16條”，已為企業擴大生產兌現扶持資金645萬元；今年7月，又推出了“紓困惠企13條”，預計為園區企業減免租金達4500余萬元，惠民惠企獎勵資金達2800萬元；今年10月，又推出紓困發展信貸融資扶持政策，設立首期5000萬元的風險補償金，聯合區內銀行、擔保機構為企業提供增信貸款并提供貼息補助。

企業發展的信心，從哪里來？制造業發展的動力，從哪里來？火炬開發區以實際行動，尋找答案。

【采寫】南方日報記者 何偉楠 楊慧榮

（中山火炬融媒體中心供圖）

【作者】 何偉楠

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端