無數大學生向往著穩定的工作，除了公務員、事業編，還有一些崗位也很穩定，若能被錄用，等同于端上鐵飯碗，比如高校教師，沒有編制，收入卻很高。

大學輔導員也是“教師”，與專任老師不同，不涉及給學生講知識，負責學生的日常事務，以及培養學生良好的思想品質，相比之下，輔導員的職位要更輕松，付出和回報成比例，輔導員盡管教學任務不是很重，收入還是很高的，叫人很羨慕。

某211高校輔導員曬工資條，年薪近20萬，輕松不累還不用擔心失業

重點大學輔導員的收入要高一些，某211高校輔導員曬出工資條，他已經工作3年了，每月工資到手1萬元左右，在大城市里，比較普通，可也不低了，算上年終獎、各項津貼補助等，年薪近20萬，輕松不累，不用擔心會失業，小日子過的挺滋潤。

輔導員的工作時間標準，基本沒有無償加班，職場環境很好，沒有業績考核，有志向的人，發展前景就更好，一般來說，輔導員晉升路線從學工口干部，再到團委書記，最后能升為副處級領導，競爭雖激烈，但再辛苦都值得。

或者走行政崗位，就像這位輔導員，升為助教，日后努努力能評上副教授、教授，收入就會成倍增長，晉升后，自身價值提高了，社會地位在增高，可謂平步青云，叫人羨慕。

不只是211高校輔導員一直受歡迎，普通二本院校的輔導員，同樣備受畢業生青睞，一位二本院校的輔導員工資也很高。

他曬出的工資條中顯示，當月月薪有5000多元，許多人覺得太少了，隨便一個普通本科生的工資也能掙5000多，甚至更多，沒什么值得羨慕的。

就在眾人覺得工資少的時候，有人說到“年終獎還有6萬元，其他津貼補助也沒算”，這樣算下來，少說十多萬，這在二三線城市已經是中上等水平了，以后升職了，收入更多，體面又穩定。

大學輔導員門檻很高，有想法的大學生要自查，是否符合條件

985、211高校對輔導員要求更高，基本都是碩士研究生以上學歷，普通本科高校、專科院校，學歷至少是本科以上，由于競爭激烈，研究生勝算更大，有想法的大學生，若有較強的學習能力，考研很有必要。

多數高校要求擁有黨員身份，大學里，學生想入黨，輔導員是很重要的人，他們會負責學生入黨的諸多事宜，因此，必須了解什么樣的大學生才能入選，對辦理流程熟悉，嚴格篩選，選拔出真正優秀的大學生。

想要有黨員身份，前提是自身綜合素質過關，道德品質要高尚，德才兼備，嚴格遵守道德底線，不做任何有損身份之事，大學生不要忽略這一重要因素，在校期間一定要自律，不要觸犯學校規定的底線。

另外就是大學生的綜合能力要強，比如紀律觀念強，不能出現任何原則性問題，學生請假不能說批準就批準，要對學生負責，如果輔導員紀律觀念差，此職就形同虛設，一旦學生發生意外，后果不堪設想，其代價不是自己所能承擔的。

還有組織能力要強，高校的課余生活豐富多彩，不定期就會舉辦一些活動，這些都需要輔導員帶頭去做，各方面要考慮周全，能夠發揮所長，人盡其才，物盡其用，辦好每一場活動，不出現任何紕漏。

綜上所述，想當輔導員，大學生還是要多鍛煉自己，學好專業知識，加強自身素質，內外兼修，方能擔此重任。

寫在最后

雖然過來人稱輔導員工作沒有“996”，相對輕松不累，但也沒那么簡單，大學生和中小學生不一樣，他們有強烈的自我觀念，不太服從管教，經常做出一些冒險的事情，輔導員挺操心，如果輔導員處理問題不當，很可能就斷送了自己的前途。

學生的思想教育，同樣比學科知識難教，輔導員肩上擔子很沉，工作內容瑣碎，還要為晉升做準備，輔導員也是忙個不停，當然了，大學生上崗后，逐漸適應了，或許就不會覺得辛苦了，和其他公祖對比，輔導員一職，無疑是最輕松的。

輔導員的條件要求高，大學生就加倍努力，有了明確的目標，接著就是做各種準備，相信只要大學生肯用功，相信會有好的結果，大學生們加油吧！

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（圖片來源于網絡）

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