“一方有難，八方支援”，講述的是團結一致，共渡難關的場面，而當“為愛沖鋒的勇士”陷入困境的時候，和他一樣深情的男生們都看不下去了，紛紛在用自己的方式為他“聲援”。

有傳言說也有男生看不過眼，沖到學校把當事人打了，并且配出了一些“證據”，證明自己有在鼎力支持自己素未謀面的哥們，但不得不懷疑，這些人更像是蹭熱度的，難道學校在出了這種事還會讓陌生人隨意進校園嗎？

而有家公司，也是因為這件事上了熱搜，據說還是家物流公司，看起來好像八竿子打不著的關系，但卻卷入了這趟渾水。

公司拒絕聘用山東服裝職業學院學生，當事人被降級，蹭熱度踢到了鐵板

廈門一公司發布通知，表示拒絕錄用山東服裝學院的學生，因為學校的做法令他不滿，當事人表示，是學校拿不出正確的處理態度，才讓自己如此生氣的。

看來，他是想讓學校插手此事，通過這種方式呼吁其他和他一樣的人，采取這種方式給學校施壓，但是他忽略了，就算山服是一個專科學校，那也是一個大學，學校有自己的處理方式，外人再怎么插手都是多余。

不管是不是山服的處理方式有問題，公司都不應該以偏概全，這讓學校的其他學生怎么想？有許多學生甚至不知道此事，就要為此背黑鍋，除了讓事情變得更糟糕以外，還能怎么樣呢？

學校處理不當，但學生是無辜的，因此，或許是考慮到以后的發展，公司的工作人員也回應了此事，表示決定公司拒絕錄用山東服裝職業的學生，是個人的操作，而且當事人已經被降級了，真可謂蹭熱度踢到了鐵板。

他是看不下去了，所以才通過這種方式給山服施壓，但一家物流公司又能對一所服裝類院校的學生有什么太大影響呢？頂多是制造了一個噱頭罷了，而曹先生（當事人）也已經被停職了，真是令人唏噓。

明明這就是一件小事，就算是不想用這個學校的學生，等面試碰到了不予錄用就行了，沒有必要還加蓋公章，以公司的名義做這種事情，他擁有這種權力，相比已經工作許久了，要是因為這件事失去工作，他還會開心的起來嗎？

當事人的意氣用事，也給無數畢業生敲響了警鐘

公司不是個人謀私的場所，考慮到公司利益以及形象，對員工做出相應的降職處罰，也在情理之中，畢業生們可千萬不要效仿，雖然事不關己高高掛起看起來很冷漠，但遇事也要拎得清。

如果實在是想幫助這位被戴帽子的男生，可以通過幫他請律師的方式，為他贏得官司，取得更多利益，而不是讓整個公司為自己的行為買單，不管工作時間多長，都要將個人與公司的事情劃分開，要保持理智。

而且對于許多畢業生來說，工作就是一個人的“孤軍奮戰”，起先曹先生其實也只是在群里發了，沒想到卻被有心之人公布了出來，這說明畢業生們在今后工作的時候，也要防著點自己的同事。

主要是，有多大能力做多大的事，有些80、90后畢業生直接當老板，可以按照自己的想法辦事，但是還在為人打工的時候，就不要找不準自己的定位了，時間長了也容易飄。

總的來說，畢業生們還是要將更多心思放在自己身上比較好，不管是陳培瑤還是這位曹先生，明明都可以有更好的解決方式，也要控制自己的脾氣，通過正當的方式讓不恥之人付出代價，才是畢業生們保護自己的最好武器。

當然，這件事也應該給山東服裝職業學院一個“教訓”，那就是學校應該對學生的言行負責，雖然學校沒有辦法控制每個學生，但是身為高等學府，重在引導，不能眼睜睜的看著學生們誤入歧途。

既然學生們報考了大學，承載著家人的期望來了大學，自然是希望學校能教育好學生，而不是草草的結束學年就不管了，所以學校最好也站出來回應一下，不然以后風評也很難扭轉。

寫在最后：雖然在職場里不圓滑，事事都非常真性情的人很少見，但也不是沒有，在這種情況下，就更是要多留一些“小心機”了，不要讓其他的事情影響了自己的發展。

今日話題：你更支持哪一邊？為什么？

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