近日，鄭州富士康疫情曝光，受到多方面的關注，廠區也尊重員工意見，去留自愿，這就導致很多人離開了鄭州富士康，甚至很多人都是步行離開，走也要走回老家去。

而鄭州富士康園區在大部分員工離去后，提出了每天400元的出勤獎勵，可以說翻了好幾倍，11月全勤的員工，補貼加全勤可以拿到15000元，這還沒有算工資在里面。

即便是這樣鄭州富士康依然嚴重缺人手，大量的訂單正在等著生產。

鄭州富士康園區頂峰人員達30多萬，今年更是承擔了全球iPhone14系列大部分訂單，這對于鄭州的經濟損失影響是巨大的。

為此11月10日，河南省各鄉鎮收到了協助鄭州富士康招工任務，并且每一個村鎮都被分配了人數指標。

有匿名受訪者透露自己所在轄區情況：“目前每個村要求一個。

還有一個問題，每個村都分配了指標，那該誰去呢？

大概率是剛剛回到老家的富士康員工，將會再次被征集意愿，優先被安排回到鄭州富士康園區工作。

對于鄭州富士康缺人向各地方要求協助招工你怎么看？