“最近我們訂單暴漲，各類產品訂單都排到明年一季度了，亟須補充用工。這次省里早早行動，在春節前一個月就組織我們去省外‘搶人’，簡直是解決燃眉之急！”在前往廣西的大巴上，格蘭仕人力部工作人員吳業燕說。

12月19—20日，廣東人社部門組織10家重點企業和人力資源機構奔赴廣西賀州，第一時間為企業解決崗位需求，在全國率先跨省對接用工。其間，中山與賀州召開勞務對接座談會，雙方人社部門簽訂勞務合作協議，預計此行將為中山補充勞動力近3萬人。

眼下臨近外來務工人員返鄉高峰，這個時候“逆向招工”、為來年計，在外界看來似乎早了些。不過，廣東提前作出這樣的決策有著扎實的企業數據支撐。

“我們用工需求超千人，希望這周末就帶新員工來廣東入職！”同行的明陽智慧能源集團人力資源中心副總經理肖建新說，“今年訂單比去年增長50%，而且全國有多個基地即將投產，急需招聘一批一線作業人員和售后團隊。”

廣東這輪“送政策、送資金、送服務”助企暖冬特別行動一方面幫助企業解決旺盛的用工需求，另一方面也為廣大勞動者提供了崗位、穩定了就業。

在20日賀州市昭平縣的一場就業招聘會上，畢業于昭平職中會計專業的朱華鋒和同鄉們積極地圍著廣東企業了解情況。“今天有不少企業都跟我的專業對口，我有很多親人朋友都在中山，希望找到一份合適的工作，和他們一起去廣東發展。”他說。

“我很喜歡中山，工作環境好工資也高，期待早日回去返工！”在粵務工十余年的鐘景亮前些日子由于家人身體原因返回老家賀州，在此行勞務對接座談會上，中山市人力資源管理辦公室副主任馮北桂鼓勵他以“老帶新”的方式，帶動更多賀州老鄉到廣東發展。“我已經發動了十幾個老鄉，下次咱們中山見！”鐘景亮說。

來自廣西賀州的年輕人們積極向廣東企業了解招工情況。蘇芷妍 攝

不僅“走出去”，也有“請進來”。12月16日，佛山市·黔東南州第六次東西部勞務協作聯席會議暨佛山市2023年春節前后助企紓困座談會召開。“我們和佛山共建了‘一縣一企’平臺，通過優選16家用工規范、薪資待遇好、社會責任感高的佛山企業對接黔東南州16個縣市，幫助來粵的務工人員找到優質企業，增強就業的穩定性。”來粵調研的黔東南州就業局副局長楊娟說。

“我們兩地還開展校校、校企合作。目前佛山技工院校和黔東南州8所技工院校簽訂了合作協議，佛山企業和黔東南州13所職業技能學校建立校企合作，精準培養產業發展需要的技能人才。”佛山市人社局副局長梁顯鳳介紹，截至11月底，今年佛山共組織382家佛山企業前往黔東南州各縣市和技工院校開展招聘活動24批次，為當地勞動力、院校畢業生送上崗位近2.9萬個。

截至11月底，廣東4200萬農民工就業保持穩定；全省城鎮新增就業122.62萬人，完成年度任務111.5%，對穩定全國就業大局發揮重要作用。省人社廳副廳長、一級巡視員楊紅山表示，我省正積極主動對接多個勞務輸出大省，為廣大企業和勞動者提供更精準的就業服務保障。

【記者】蘇芷妍 唐亞冰 肖文舸

【作者】 蘇芷妍；唐亞冰；肖文舸

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