國家執行雙減政策已一年有余，這一年多時間各種私立培訓機構儼然成了被重點打擊的對象，政策要求其不能在各個節假日舉辦和義務教育階段相關的補課內容。政策一推行多數培訓機構退出教育市場，只有少數開始了轉型求生之路。
在眾多教培機構中，新東方如何抉擇成了很多人關注的對象，那么，在教育方針的影響下新東方的幾萬名員工該何去何從呢？
20年執教新東方，失業后舉牌找新工作
近期，原先在新東方工作的一名老師走紅互聯網。該女教師在一公共場所高舉廣告牌，聲稱自己曾是新東方的一員，現在愿意成為一名私人教師，幫助家長解決孩子的學習問題。
據悉，這位女老師在新東方曾經執教20年，不出意外的話，20年的發展已經讓她成為了新東方這個教培機構中的高級別的講師。但在教育方針的強勢推行下，原先的好工作丟了。若此事為真，她的年齡應當在40歲以上，考教師編基本無望了，已經不符合大多數學校關于年齡的要求。
因此這名女老師只能自己聯系工作，或許有人會問：她為什么不像董宇輝一樣在短視頻平臺轉型呢？現在的東方甄選炙手可熱，儼然成了直播界的頂流。但實際上，能夠在東方甄選直播間里露面的新東方老師其實只是個例，就算加上進軍其他直播平臺的老師，翻來覆去也就那十幾個人。這說明東方甄選的直播團隊人數有限，不可能為幾萬名教師都提供轉型機會，絕大多數依然待業。
網友評論：當初的選擇別后悔
對此有網友坦言：不能這山望著那山高，這名女老師剛開始工作時編制內的工作也沒有現在這么吃香，她去新東方無非是看中了高薪資。想要高收入就要承擔高風險，如今教培行業萎靡不振都是年輕時選擇的結果，不要為此后悔。
新東方當時的影響力在教育界很大，工資也站在教培行業的頂尖，在新東方里執教高級別講師能拿到的薪資可達每年幾十萬，稍微普通一些的工資也能超過萬元。說實話，這名老師的積蓄肯定已經超過了大部分人，成為私人教師也不丟人，畢竟她這個年紀轉戰其他行業想要有所成就還是頗為困難的。
時代的發展造就了行業的不同
如今國內外經濟形勢不如幾年前了，加上疫情的原因和新政策的推行，無論是工廠還是互聯網行業、教培機構生存的都比較艱難，但影響不大的也只有體制內工作了。不管是央企國企還是公務員事業編工資基本雷打不動，減薪的情況少之又少。
在此形勢下，考公考編再一次掀起熱潮，今年考公考編的人數多達二三百萬，說明時代的變化造就了熱門行業的不同，政策影響下的就業趨勢也都有每個時代的特點。體制內工作變成人人追捧的鐵飯碗有其原因，但我們不應該對當初的抉擇失望或后悔。
現如今教培行業轉戰網絡直播的成功案例少之又少，東方甄選也只是在特定時代背景下崛起的個例。絕大多數教培行業的教師還是要放下面子、努力生存，能考教師編的可以競爭一下，不符合條件的應根據實際情況找尋道路。
雖然有人覺得東方甄選是未來教培行業的轉型方向，但是帶貨賣東西的東方甄選是不是已經脫離了培訓教育的本質呢？
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