扎克伯格的大裁員“塵埃落定”。

據央視新聞，當地時間11月9日，美國社交媒體網站臉書母公司Meta表示將裁員1.1萬人。這是該公司歷史上最大規模裁員。

Meta首席執行官扎克伯格在給員工的一篇文章中寫道：“我已決定將我們團隊的規模縮減約13%，并讓超過11000名有才華的員工離職。”

據悉，裁員主要原因為Meta的核心業務面臨著一系列挑戰，并且該公司對轉向虛擬現實的努力暫未得到明顯回報。與此同時，高通脹、利率上升和對經濟衰退的擔憂也推動了美國整個科技行業的裁員。

據了解，Meta 在全球各地擁有約8.7萬名員工，其中包括 Facebook、 Instagram 和 WhatsApp 等不同平臺。

北京時間10日凌晨，美股收盤，臉書漲5.18%。

“我錯了”

扎克伯格在致員工信中說道：“今天我要分享Meta歷史上做出的一些最艱難的決定，我們將成為一家更精簡、更高效的公司。”Meta還計劃在2023年減少招聘人數。

扎克伯格表示，受影響的員工將至少獲得16周工資作為遣散費，在此基礎上，工作年限每增加一年，將額外增加兩周工資，沒有上限。

據第一財經，前Facebook技術負責人透露，Meta的技術項目團隊（TPM）可能成為“重災區”。“前幾年項目管理團隊擴張太厲害，招人招多了。”

扎克伯格在員工信中表達了歉意，分析了Meta為何走到今天這一步，以及公司如何前進。他表示，新冠疫情開始時，全球業務都在轉向線上，尤其是電子商務的激增導致收入大幅增長。

扎克伯格承認：“我錯了，我對此負責。”

他還表示，裁員是最后的手段。在新的商業環境中，公司需要提高資本效率，將更多資源轉移到少數高優先級增長領域——比如人工智能、廣告以及元宇宙領域。

元宇宙之困

據澎湃新聞，籠罩在病毒的陰影之下，大部分公司將業務轉移到線上，電子商務的激增為Meta帶來巨大的收入增長。整個世界都在迅速移居網絡，許多人預測即使疫情結束，這一趨勢也不會改變，扎克伯格也是如此。

因此他決定大幅增加金錢投入、擴展業務并大力押注元宇宙，甚至還破釜沉舟，于2021年10月將公司的名字更改為“Meta”。

然而不幸的是，事情并未如扎克伯格預期的那般展開。隨著在線業務逐步恢復、宏觀經濟持續低迷、科技巨頭間的競爭加劇以及廣告市場表現疲軟，Meta的業績不斷受挫，收入遠低于預期。

三季度財報顯示，Meta第三季度營收同比下降4%，至277.1億美元，營業利潤同比下降46%，至56.6億美元。營收利潤下降的同時，成本和支出卻同比增長19%，達到221億美元。其還發布了不及分析師預期的第四季度業績指引，引得投資人大舉拋售，導致其股價下跌近20%。

今年以來，Meta股價已較高點暴跌了70%，公司將原因歸咎為大環境經濟不斷惡化，但投資者認為是受TikTok等其他競爭者影響。

另據每日經濟新聞，CNN評論稱，在Meta裁員之際，其核心業務也面臨一系列的挑戰，廣告銷售業務受到蘋果實施的隱私變更、廣告商收緊預算以及來自競爭對手的打擊。與此同時，Meta一直在花費數十億美元來構建元宇宙，但可能還需要數年時間才能被人們廣泛接受。

CNBC報道稱，今年到目前為止，Meta對元宇宙的“巨額賭注”已經使其損失了94億美元，該公司預計未來損失將“同比大幅增長”。

美國科技企業都不好過

在新冠疫情、通脹等多方面因素影響下，眾多美國科技公司也過起了“緊日子”，要么凍結招聘，亦或是直接進行裁員。

近期，蘋果、亞馬遜、高通等科技巨頭集體暫停招聘，馬斯克入主推特后更是一度裁員50%，震驚全球。

與此同時，小型科技企業也大“瘦身”，美出行第二大巨頭Lyft日前裁員13%，Stripe宣布裁員14%約1100人，硬盤制造商Seagate將裁員3000人。

數據顯示，美國科技企業僅在剛剛過去的10月就裁員近萬人，今年以來共裁員2.8萬人，比去年同期大幅增加162%。

根據美國勞工部上周五發布的10月就業報告，10月份美國新增了261,000個工作崗位，超過了分析師預期的200,000個；與此同時，失業率攀升至3.7%。從裁員和暫停招聘正席卷美國科技行業也可以看出，美國就業市場并不樂觀。

據經濟參考報，分析人士認為，繼連續多次大幅加息后，美聯儲或將調整加息步伐，適當收窄加息幅度。美國利率水平在一年內從接近零快速升至2008年1月以來最高位，勢必波及全球經濟和金融穩定，其本國經濟復蘇進程也將受到影響。

約翰斯·霍普金斯大學應用經濟學教授史蒂夫·漢克近日在接受美國媒體采訪時表示，如果美聯儲繼續實施緊縮政策，那么美國經濟在2023年陷入衰退的可能性將高達80%甚至更高。

三大因素導致裁員潮

什么原因導致的硅谷“裁員潮”來勢洶洶？

多位業內人士指出，是受到全球經濟周期影響，美聯儲加息提高了科技企業的資金成本，公司積極通過多元化轉型渡過難關。

文旅創新創業研究院執行院長張德欣對《華夏時報》記者表示，總體來說，三大因素交織，導致美國出現科技企業大裁員的情況。一是美國經濟市場不景氣，整個經濟形勢下行，導致科技公司的業務前景方向不明；二是科技企業員工隊伍過于龐大，造成企業成本壓力太高，比如Meta近幾年激進擴張，截至9月底員工總數超8.7萬人；三是公司業務在實施轉型，原有的一些業務部門就會受到裁撤，比如馬斯克進軍元宇宙，而元宇宙離真正成型可能至少要十年時間。

北京社科院研究員王鵬接受《華夏時報》記者采訪時表示，裁員屬于正常的商業行為，美國科技企業通過多元化方式進行轉型，除了業務轉型之外，組織架構、以及實控人的轉型，都是很重要的一環。包括推特的新老板馬斯克，他和管理團隊來接管推特，就是要通過裁員的方式進行人員調換。

王鵬分析稱，從宏觀角度來看，美聯儲加息提高了科技企業的資金成本。一方面，以美元為代表的加息收水，使大量資產、資金向特定的區域聚集，影響了全球股市、匯市和投資信心；另一方面，就是由于通脹持續飆升，導致全球產業鏈、供應鏈成本大漲，包括糧食價格、能源價格高漲，使得美國科技企業成本大幅提高；此外，受到全球經濟周期影響，在經濟飛速發展時期，需要人力資源，美國科技企業迅速擴張，隨著美國經濟衰退風險臨近，消費者對科技企業的產品和服務需求下降。（來源：綜合華夏時報、央視新聞、澎湃新聞、第一財經、經濟參考報；整理：李云鵬）

本期編輯：方鳳嬌