曾經有一個笑話，如果我跟馬云倆人平均一下收入，我的收入超過了全球99.999%的人，可是胡潤富豪榜、福克斯富豪榜上都沒我。

我是趣筆談教，這個笑話不僅是對我的寫實，也是對眾位看官的寫實。

如今就業形勢多變，工作穩定已經成為絕大部分人的奢侈，更不要說實現財務自由了。網絡時代的到來讓許多人誤以為月入過萬已成為司空見慣的“事實“，對比之下往往自慚形穢。真實的情況究竟如何呢？我們來看一下。

中金發布國民收入對照表，數據揭露普通人真實收入

中金作為國企改革的范本，是很多人想象中的理想單位，由于此前中金某員工的妻子曬出了丈夫的工資單，讓這家企業迅速被更多人知曉。

該單位在數據調研的分析方面很有權威性，曾發布的一份“國民收入結構對照表“真實反映了我國國民的收入，因該數據的統計當中包含群體較廣，故而人們對其接受度較高。

而中金的對照表，也令人驚奇的發現這次我們的收入似乎沒有被平均，倒是相當寫實的被披露了出來！

統計中，月收入低于1500元的占比最大，與此前權威人士的說法互為印證，這是因為在調查中包含了正常比例的學生、大齡老人、嬰幼兒等無收入群體，數據較為客觀。

該圖表顯示，月薪在2千-3千元的國民比例約為13%，月薪在4千-5千元比例僅有6%。這里面應該包含大部分農民家庭、剛就業的畢業生、多數拿退休金的老年群體以及低工資崗位人群。

收入較高的打工群體能達到8000到1萬元，但所占比例僅有6%，月收入超過1萬的猜測多為高級技術人才、互聯網大廠人員、中高層管理層以及較少部分的體制內人士；月收入超過2萬的基本上屬于高級管理人才、企業股東等少數群體了。

“我竟然沒拖后腿“，有畢業生發出感慨

該圖表真實再現了普通人的收入，更引起多數高校畢業生的共鳴和感慨，不少剛工作的年輕人紛紛感嘆：原來我沒拖后腿，此前的錯誤認知是因為在網絡上看多了類似不靠譜的調研形成的心理誤區。

以山東某三線城市為例，關于該城市居民收入的以往統計中，竟有平均工資超6000元的數據，但很多畢業生發現：企業招聘給出的薪資只有三四千元，更有中小企業只愿給出1500元的基本薪資。

但周圍年輕人打扮精致、有車有房，再看看自己似乎拖了不少后腿。看了中金發布的數據后，不少畢業生更能找到認同感，因為這份數據更貼近自己的真實情況。可以說該數據從一定程度上打破了“知識就是財富”的以往觀點，事實上在內卷環境下，很多年輕人過得不如意，反而壓力很大。

“如何進入中金工作？”，多數畢業生達不到條件

看了這份收入對照表后，很多人才聯想到發布該數據的中金恰恰是能給出高待遇的企業，再加上之前的某網絡事件，或許中金的員工都能達到最高層的2%比例。也有人發出了“如何進入中金工作”的疑問，但很遺憾，現實是多數畢業生達不到被錄用的條件。

從中金員工的學歷就可以窺見一二，985 、211高校背景的員工居多，頂尖高校畢業的清北學子也有不少。若只是普通本科學歷，有可能在中金中僅屬于墊底人才。從這點看，似乎“知識就是財富”一話又回到了原點，因為學歷是工作的敲門磚，擁有高學歷就能拿到高收入。

雖然學歷不等于能力，但就業形勢復雜的環境中高學歷往往更能獲得名企認可，這是現代化社會對高知、高技術人才應有的尊重，所以“拿學習無用論”論證能力和收入的人仍然沒有跳出認知圈子，因為更多財富將掌握在高學歷人才手中的現實正在一一得到論證。

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