在絕大多數人心中，老師工作無疑是個香餑餑，年輕的學生可能不以為然，覺得老師非常受氣，一些好學生看多了班級里的壞學生怎樣氣老師，更是對這份工作有些抵觸。

而一些壞學生考老師又考不上，顯得老師這份工作還不是很吃香，至少在高考填報志愿的時候看不太出來，不過等學生們大學畢業以后就會發現，教師工作有多好了。

其實大家不管是師范專業還是非師范專業，都不影響報考，因為相比于很多工作，教師的幸福感算是比較高的了，尤其是在宣布其待遇不應低于同級公務員的情況下，教師更吃香了。

不過，教師也會經歷一些考驗，尤其是在宣布將延遲退休以后，許多教師都坐不住了，一片唉聲嘆氣。

延遲退休已敲定？“工齡制”獲教師一致好評，個別地區已開啟試點

公務員或事業單位、國企的管理崗位員工，或許對延退喜聞樂見，畢竟不離職的話可以領取更多的工資，公積金也是蹭蹭地往上漲，工作時間越長，收獲就越大。

不過，對于同時在體制內的教師來說，工作時間越長壓力就越大，雖然待遇也不輸半數的體制內員工，但是，在就業難度方面，遇到的困難也不是一星半點。

在大家眼里，教師可能是一個早八晚五，有說就有寒暑假的好工作，但是這叫他們才知道自己需要為這份工作付出什么，雖然有寒暑假，但是工作日的時候，上班時間也很早。

就算是初中的老師，帶畢業班也會六七點早上就開始準備上班了，都別提高中的老師了，高中的老師顯得更早，有的時候比學生們還早到校，而晚上放學時間還很晚，所以即便是有加班費不少老師也表示延遲退休不合理，太累了。

那延遲退休已敲定了嗎？其實是大致敲定，已經有了初步的規劃，而在這個過程中，“工齡制”獲教師一致好評，個別地區已開啟試點，開始推行此政策，教師表示很滿意。

大多數教師都認為30年工齡退休非常合理，寧夏就非常人性化，已經提出了方案，距離退休年齡不到5年，工齡也已經滿足20年的教師，或者是工齡滿30年的老師，就可以申請提前退休。

這樣一來，教師就可以自由地選擇自己將來是否要任教了，想留在崗位上發揮余熱也可以，他提前離開崗位，安享晚年也不錯，而且受教師喜歡的按工齡退休，也引得其他員工很羨慕。

工齡退休不僅對教師有影響，還對幾類人影響較大

技術工種，部分特殊的人才年紀大了就會產生一些身體健康問題，如果這個時候還是要一直堅持在崗位，上未免有些吃力，而身體不好的員工也可以給更多年輕人機會，所以，技工能按工齡退休的話，能保障身體健康。

醫生，醫生是年紀越大越吃香，按工齡退休的話，醫生也可以選擇提前離開自己的崗位，拿取一部分退休金，在其他時候可以通過專家問診等，亦或者是去私立醫院工作賺取更好的收入。

所以說不僅是教師，還有其他一部分員工也可以呼吁有利于自己未來發展的延退方向，反應的人多了，結果自然也會有，像教師一樣勇于發聲。

預計從事重大危險工作的工人也會像教師一樣，按照工齡決定離崗時間，可以說延退影響各行各業，大學生們也要注意，以免自己將來工作時受到影響，卻不知該如何應對。

延退大勢已定，還沒參加工作的大學生，要注意什么？

能找交五險一金的工作，就不要找沒有保障的，即便是底薪少，也有漲薪的機會，但是不給交五險一金的工作大多數都不正經，不適合長遠發展。

為了將來考慮，畢業后盡量利用應屆生的身份考入體制內，以免將來工作幸福感不高，總是羨慕體制內的員工，尤其是公務員，考公上岸比從事其他工作更穩定。

寫在最后:雖然延退還有很多年才能準確落實，但隨著老齡化以及少子化的出現日益嚴重，今后的大學生還是會備受影響，自己的學生們也要明確自己將來的發展方向，有規劃的選擇工作。

今日話題:你對工齡退休的結果滿意嗎？

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