女老師操場上散步被“抓包”,委屈得哭了,不是有編制就辭職了

導讀文/艾小貝愛教育老師沒有課的時候,能去操場散步嗎?整個大學時光是比大學生想得要快很多,基本上都是大學生還沒有做好準備,而畢業的時間...

文/艾小貝愛教育

老師沒有課的時候,能去操場散步嗎?

整個大學時光是比大學生想得要快很多,基本上都是大學生還沒有做好準備,而畢業的時間就已經到來了,就是有很大的不舍,大學生也得和身邊的同學告別了。

走出大學校門之后,大學生就得進入到就業的賽道了,然后為自己找工作的事情而操心,2022屆大學生畢業人數攀升到了1076萬,創下了一個新大關。

因大學生畢業人數上升速度太高了,所以大學生背負的就業壓力是十分大的,大學生在就業市場內早都呈現出過度飽和了。

再加上整體就業環境越來越不穩定的影響,穩定性強的相關崗位就成為了大學生集體去追捧的就業選擇,其中老師是眾多大學生都心儀的熱門崗位。

可以說大學生當老師的積極性出現了很大的提高,特別是女生,有越來越多的大學生加入了教師隊伍中,成為了其中的一員。


女老師操場上散步被“抓包”,然后委屈得哭了,不是有編制就辭職了

隨著越來越多90后和00后大學生走上教師崗位,讓大家對于老師的印象發生了不小的改變,畢竟90后和00后大學生從小接受到到教育是不一樣的。

所以在老師崗位上帶給他人的印象也是有很大的不同的,像90后和00后確定不是來整頓職場的變成大家討論很高的話題,如果經常這樣的話,是很容易成為領導眼中不安分的對象。

有一位女老師就遇到了操場上散步被“抓包”的情況,女老師在操場上散步的過程中,正好被去其他教學樓辦事回來的校長給碰到。

結果校長是黑著如包公一般的臉對女老師說,不是在操場上班,這是上課時間,你們出來散步學生會怎么想,年輕人也太散漫了,讓校長批評了之后,女老師就乖乖回去了。

然后女老師還委屈得哭了,很怕校長然后給自己穿小鞋之類的,和女老師一起出去的另一位同時也是覺得有些委屈,忍不住吐槽,自己又沒有耽誤教學。

有時還因課后被學生圍著提問很難有休息時間,趁沒課的時候出去放松一會兒不行嗎?不是有編制就辭職了。

其實真的覺得校長是誤會女老師了,女老師并不是在上課的時間出去的,也沒有耽誤上課。

女老師是在教學過程中遇到了困難,因心情不好的原因,就在剛好沒有課的時候和另一位同事一起去到操場散步走走。


個人解析

看來年輕老師在崗位中并不輕松,是會出現有困難的情況,但這也是正常的,不同行業的新人都是很容易經歷這一階段的,不可能一上來就順順利利的。

老師是屬于專業性很強的崗位,大學生不能為了求穩就去考教師,主要要看自身是否合適。

那么大學生應該從哪些方面看自身是否合適呢?

首先,大學生應該從自身的興趣方面來判斷是否合適,簡單來說就是大學生要看自己是不是喜歡教師崗位。

如果大學生對于教師崗位不感興趣,喜歡搞計算機,那就算聽了家長的建議去考了教師,成為了一名教師,那大學生在崗位上也是不會做的很開心,會經常想辭職放棄之類的。

其次,大學生還應該從自身是不是喜歡學生方面來看,教師每天在學校里就是和不同的學生打交道。

而且需要面對的學生不是一兩個那么簡單,是要面對很多個學生的,如果大學生屬于對于孩子一點都沒有的類型,那可能就沒有那么合適了。

最后,大學生還要是不是喜歡教育事業,大學生想去當教師,內心是需要有一顆喜歡教育事業的心,這是身為教師應該具備的最基本素質,這是身為教師不能少的。

隨著越來越多大學生當教師,只會是越來越激烈

在越來越多的大學生選擇把當教師來作為就業方向,自然只會是越來越激烈的狀態,而且和大學生一同來競爭的不光有師范類院校的大學生。

還有像清華。北大、復旦和武大等頂尖名校的大學生,這一情況在越來越多的學校招聘中是越來越常見了。

教師崗位已經不是有師范生的專屬了,有越來越多的非師范生也把就業崗位選為教師,變成了師范生來一起競爭,這在很多學校招錄中都很常見。

筆者總結:

校長會批評女老師是把其到操場上散步的行為當成摸魚了,所以才會說起自由散漫,有的網友覺得校長這么做是對的。

如果其他老師也都在工作時間散步,那學校還不得亂了套,對于教師自由散漫更要不得,就算是在公司上班的年輕人也是要不得的。

今日話題:

你覺得女老師操場上散步該被批評嗎?

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