95后大學生入行2年
雇主搶著預定，訂單排到明年
的話題登上熱搜
《2021母嬰服務消費白皮書》根據36個重點城市數據統計，全國月嫂的平均工資為13450元，遠超當地平均工資，也超過了很多白領。其中上海月嫂平均工資16910元穩居榜首，北京則以16050元位居第二，沈陽、寧波、溫州以15800元并列第三。
現在不少保姆擁有高學歷，她們會外語，有能力舉辦宴會……不少家庭搶著聘用。以上海一地為例，高端家政專業人才的缺口就達20萬。
90后月嫂育兒嫂占40%
網友劉女士稱，在女兒1歲半時，找了一位40多歲的育兒嫂，溫柔、話不多，是她喜歡的性格。
但是孩子到了四五歲需要更多的溝通和陪伴，自己工作忙沒時間，所以更需要一個能陪著孩子玩，給孩子做啟蒙訓練的年輕育兒嫂，于是在今年年初換了一位29歲的育兒嫂。
她感覺和之前的阿姨相比優點更多！
劉女士表示，想讓新的育兒嫂一直陪著孩子到上小學為止。
《中國生活服務業就業指數報告（2022）》顯示，2020年月嫂這一職業，45歲至55歲求職者占比最多，2021年35歲以下求職者比重大幅增長。
對此，多年從事家政服務工作的劉雯雯深有體會。“現如今月嫂正趨于年輕化，我見過從業年紀最小的月嫂是26歲。”劉雯雯告訴記者，雇主多喜歡40歲左右、育兒經驗豐富的月嫂，但近幾年一些年輕月嫂也頗受歡迎，因為她們育兒觀念較新、更善于學習，與寶媽溝通起來也更順暢。“越來越多的年輕人選擇這份工作，看中的正是月嫂的客單價高，還有26天服務檔期后的自我調整期。”
據行業內專業人士稱，如今母嬰護理行業越來越年輕化。前幾年，90后月嫂、育兒嫂在母嬰護理行業只有10%，而現如今已接近40%。
因為隨著90后加入生育大軍，大家的訴求更專業、也不差錢，更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能，比如學歷要本科、是否會小兒推拿、心理疏導等，雇主也看重年輕人體力好。
有人指出
所謂高薪家政阿姨
是需要學習各項技能的
也有不少網友看穿了本質
月嫂高薪的背后是沒有自己時間
有網友表示
找個如意的月嫂很難
也有網友表示
想當育兒嫂
來源：天天看臨平、錢江晚報、新聞坊、每日經濟新聞
版權歸原作者所有
責任編輯：李楠
審核：張雷
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