當地時間11月16日，推特CEO馬斯克向公司剩下的員工發了一封電子郵件，內容大致為要求他們承諾能夠“長時間高強度工作”。假如員工不在本周五點擊確認“你想成為新推特的一部分”的鏈接，那么你的名字就會被推特公司除名，而且永遠與公司沒有任何關系。

此外，馬斯克向公司的員工宣稱，他預計將減少在推特的工作時間，把更多精力放在特斯拉公司，并最終找到一位新領導者來運營這家社交媒體公司。

一方面大量裁員，說是為了公司好。另一方面則是要求留下來的員工接受高強度的加班，這也是為了新公司好。總之，他的出發點就是為了公司好。所以，只要公司好，你們被裁或不被裁，你們加班或不接受加班，都無所謂。

值得一提的是，有人為馬斯克準備了幾句話術應對外界的質疑聲，展現自己資本家的手段：1、向社會輸送人才；2、恭喜他們畢業了；3、能干得干，不干就走；4、996是年輕人的福報；5、公司離了誰都照樣轉。

現在看來，馬斯克的中國行收獲頗豐，在中國建廠啟發了他，吃苦耐勞的中國人實在是太對他的胃口。于是，他決定回美國也要改造美國人，讓他們學會吃苦耐勞的品德。 不知道這一股子加班文化是從何處學到的。但是，能確定的是，全世界的資本家都一個樣。