自從馬斯克走馬上任后，推特的員工就人人自危，害怕自己的飯碗不保，于是都在拼盡全力、堅守在自己的崗位上。而管理者更是要求員工實行工作12個小時的輪班制，每周工作7天，甚至可以直接睡在公司，以應對迫在眉睫的裁員危機。

與此同時，推特公司并沒有通知員工會獲得加班費、補假或工作保障。這就意味著，現在員工的行為完全處于“自愿原則”，即使推特公司后面不愿意補貼員工加班費、補假或工作保障，那么員工們也只能啞巴吃黃連—有苦說不清，否則就選擇拎包走人。

據悉，馬斯克及其團隊正在借機考驗推特的員工，哪個會更加賣力，哪個符合他們的用人要求。事實上，自從馬斯克接手以來，推特員工的工作量就大大增加。令人啼笑皆非的是，推特的員工對于馬斯克及其團隊毫無怨言，反而擔心自己的工作沒有完成任務，讓他們失去了價值。

其實不用質疑推特公司的行為，畢竟現在的大環境不好，未來職場會越來越內卷。現如今，大家都需要表明，自己是那個性價比最高的，在裁員的時候不會先被想到。而資本家更是深知手下的員工在面對生活的時候只能放棄底線，所以他們敢于剝削了、壓榨員工的勞動價值。