我是趣筆談教，看到一份很有意思的文件，是一家杭州的某電子商務公司。
這份文件名為“關于禁止午間趴睡的通知”，在互聯網上引起熱議之后，該電子商務公司負責人回復稱：文件屬實，員工可以買折疊床來睡。
如果我用一句話來評論的話，這句話就是“我信你個鬼！”
事情發酵曝光了，自然能夠買折疊床來睡，但是你信么？一個辦公室買20張折疊床，放得下么？可以肯定，如果沒有曝光發酵的話，肯定就是不能睡午覺了。
雖然這份文件寫的很體己，但是還是能看出其中的漏洞，不寫解決之道，光寫為了員工的健康禁止午間趴在桌上午睡。
好一招明修棧道暗度陳倉。再看文件關鍵詞三個“取消”“午間”“午睡”，司馬昭之心路人皆知了。這顯然不是睡的方式，是沒有午休了。帖子火了，辯解成改午休習慣。現在互聯網大部分都是網吧式工作環境，哪有地方放床。
有網友說：我在杭州互聯網公司待過4年，一般這種情況就是不給你午睡的意思。折疊床不敢想，我連到12點都不敢馬上去吃飯，要多待幾分鐘，要不會被說。
其實他說的就是在私企的現實，能夠允許你趴在桌上睡午覺的公司已經算不錯的公司了。但是注意，不要打呼嚕，打呼嚕，領導保證把你叫醒了。
說到底，這件事情，這個公司的領導要是真的關心員工，倒是幫助解決午休空間、設施設備啊，比如給報銷可放平的椅子、折疊床，提供能夠躺下的空間，午休時候調高中央空調溫度，減少辦公環境噪音，都可以啊，花不了幾個錢。 出了個禁令以示關心？你會信？我相信大家和我一樣都會懷疑出發點，是不是想多整點兒罰款創收，或者擴充權利邊界一逞權力欲？
某位網友說：出于人文關懷的話，希望你別用手機電腦了，因為有輻射，你肯聽我的勸嗎？所以別拿人文關愛幾個字來找理由開脫。
為什么現在這些公司敢如此不食肉糜？因為現在工作難找，剛剛的新聞，本科生就業6000工資都難有。對于杭州這樣的城市而言，6000的工資恐怕只能勉強生活，更不要說買房子養家了。
其實就跟前些年說的產業工人必須站著干活一樣，因為站著可以加快工作效率，說白了就是創造更大的價值。估計這個公司的領導一樣這么想的，希望能把午睡的時間變成工作的時間。
但是在我看來，讓員工能夠增加半個小時的睡眠有利于，下午的工作效率。因為吃完飯，大部分血液會加速流進胃里幫助消化，大腦就會因為缺氧而使人犯困，中國人幾千年的午睡文化，是有科學道理的，中午休息好了，下午才能高效工作。你不讓大家午休，硬撐著，下午都是昏昏沉沉，只能摸魚，效率低下，自己算算哪個合算？不聰明的老板才會有這樣的要求：只要大家都沒趴下，都坐著，出不出活無所謂。
所以能進互聯網公司的都至少是本科生了，不要拿所有人都當小白，無非就是現在工作難找，睜一只眼閉一只眼罷了。
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