受當下大環境影響，除公務員外，相信教師可能就是最受歡迎的行業了，不僅受人尊敬，社會地位高，還穩定。帶薪寒暑假不算，還有完善的福利待遇。

雖然說教師的福利待遇越來越好，但是不同的地區教師的薪資有所不同，容易受到當地財政水平和教師自身的工齡、職稱、績效獎金的影響。

普遍來說，我國中小學的整體薪資還是比較低的，想要提高收入還是得靠職稱或者是額外的補貼。所以很多教師就把職稱看得特別重要。

那擁有30年教齡的副高級教師，每月到手工資是多少呢？

雖然多地政府近年來對教師的工資水平有所上調，但是我國普通教師的薪資還是普遍不高。

據湖南長沙一位高中職教師的工資單中可以看到，這位教師崗位工資3790元，薪級工資3311元，加上各種補貼，合計為8949元。不過扣除各種保險和公積金，實際到手工資為6226元。

在教師這行業也屬于中游水平。如果是經濟欠發達地區的工資則肯定是低于這水平的。

30年及其以上教齡的教師，每月能領多少退休金呢！

每月退休金根據職稱高低有關。有的退休金高，有的退休金低。職稱有不同的等級，比如說：“正高級（相當于教授）、副高級、中級、初級等”，不同的層級，退休金有所不同。

一般地區，同工齡不同職稱的教師，工資之間差距也是比較大的，一般1000-2000元不等。如果是副高級，臨近退休則可以享受副高級工資待遇，普通老師拿4000，副高級教師能達到6-8K的水平。

如果說是深圳、北京、廣州等一線城市，退休工資要高很多的，退休后領7-10k左右。

30年教齡與副高級職稱是影響教師退休工資的關鍵推動因素。

如果是副高級職稱的話，崗位工資和薪級工資，教齡津貼總和比例比較高。退休工資則會受其影響。

如果說教齡已經滿了30年，退休待遇上肯定有一定的優勢。

1、其原因就是養老金代替率高，退休前和退休后的待遇差距小。

2、養老金繳費時間長，多繳多得，長繳多得。

3、養老金繳費基數較高，機關事業單位繳費的檔次普遍是100%或者120%。所以退休金高。

4、職業年金的補充讓退休待遇有所增加。

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