山東電工電氣集團打造“四進七廉”品牌，扎實推進廉潔文化建設

2022-11-10 14:41:03方影翰

導讀記者王瑞超實習生黃佳璐近年來，山東電工電氣集團把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局，圍繞“清廉山東”建設，結合...

記者王瑞超實習生黃佳璐

近年來，山東電工電氣集團把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局，圍繞“清廉山東”建設，結合企業實際，創新打造具有山東電工電氣特色的“四進七廉”廉潔文化品牌，通過實施教育引廉、環境示廉、約談促廉、見微知廉、警示省廉、家庭助廉、文化潤廉，推動廉潔文化進班子、進部室、進班組、進家庭，把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實，持續創新廉潔教育機制、載體和方法，推動廉潔文化入腦入心，使清風正氣得到弘揚、崇德尚廉蔚然成風，以廉潔理念聚人心、凝士氣、鼓干勁。

以文化人，崇德尚廉

文化潤心，養德固本，發揮廉潔文化的滋養作用，潛移默化滌風勵德，潤物無聲淳化風俗，涵養知廉尚廉的崇高品德，從源頭上筑牢思想堤壩。

注重教育引廉，以教育引導強基固本。建立廉潔教育常態化長效化機制，將每月10日設定為集團“廉潔主題教育日”，召開廉潔文化建設啟動會，發布4期紀法小課，通過參觀山東省廉政教育館、觀看職務犯罪庭審、重溫入黨誓詞等多種方式，開展豐富多彩的廉潔教育活動。所屬山東電力設備公司常態化開展黨規黨紀應知應會教育，以考促學、以學促知、以知促行，扣好“第一粒扣子”，嚴把“廉潔關”。

注重環境示廉，以廉潔景觀營造氛圍。創建“蓮潔荷美”文化工程，持續加強廉潔景觀建設。所屬物業管理分公司廣泛組織“三上三有”活動，充分結合企業實際，在辦公區、生產區等適當位置，設立廉潔文化標語、提醒標識和宣傳展板，建設各具特色的廉潔文化長廊、宣傳欄板、清廉書屋等。推廣應用廉潔主題桌面壁紙，制作崗位廉潔風險提醒卡，推動廉潔文化上桌面、上臺面、上墻面，做到辦公桌上有廉卡、辦公地點有廉語、工作崗位有廉規，使廣大干部員工時時接受廉潔教育、處處感受廉潔氣息，持續增強廉潔文化的影響力。

注重見微知廉，以常態長效影響滲透。充分運用“互聯網+”思維，從“小微”處入手，采用靈活方式，做到微中見大，深入人心，進一步增強廉潔教育的影響力。應用“微平臺”，每逢國家法定節假日等關鍵時節，利用內部騰訊通、微信公眾號、第一電訊等方式發信號、打招呼、提要求，重申紀律規定，嚴明紀律要求，及時打好思想“預防針”。所屬新能科技公司建立“微課堂”，通過微信群分享廉潔內容學習體會、傳達上級工作精神，將學習教育從“線下”開展到“線上”，使廉潔教育方式更具多樣性，形式更貼近日常工作與生活，時刻提醒黨員領導干部兩袖清風樹正氣。

以文清風，勤儉生廉

以勤助廉，以儉助廉，弘揚勤儉節約、艱苦奮斗傳統，守好家庭陣地，由奢入儉、由儉入廉，讓勤儉之風常在，清廉之風常興。

注重家庭助廉，以優良家風陶冶熏陶。所屬各級黨組織以“傳承、賦新、弘揚”為主題，傳承·中華好家訓：收集整理家訓中的廉潔箴言、故事，通過午間播報、微信群等多種方式構建立體傳播體系，讓“家風”入腦入心；賦新·時代特色好家規：發布家庭助廉倡議書，組織開展優秀家規學習，簽訂《家屬助廉承諾書》1044份，征集家屬廉潔寄語989條，弘揚優秀傳統家規文化；弘揚·獨特廉韻好家風：舉辦家庭家風家教道德講堂，開展“曬家風、傳家訓、揚美德”學習研討活動，引導領導干部嚴格約束和管理親屬和身邊工作人員，將監督延伸到八小時以外，筑牢“廉政墻”，以良好家風帶動優良作風。

注重文化潤廉，以文化活動啟智潤心。深入開展“憶苦思甜”主題活動，牢固樹立過“緊日子”思想。所屬智能電氣公司鼓勵干部員工利用工作之余，通過創作廉潔主題書法書畫、手工工藝、攝影影視作品等實現自我教育。集團廣泛征集“清風廉韻”“明德雅韻”“勤廉新韻”廉潔文化系列作品191件，將愛好與廉潔自律有機結合。加大勤廉兼優的先進典型選樹力度，創建廉潔示范崗，增強廉潔文化的滲透力，讓廉潔教育真正“活起來”“動起來”“亮起來”，傳播“向上、向善”正能量。

以文肅紀，律己守廉

廉潔自律是黨員干部從業之基、干事之要，發揮廉潔文化“治未病”作用，通過以案說法、以案明紀、以案釋德，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

注重約談促廉，以紀律規矩規范約束。緊盯“關鍵少數”，落實黨委書記、紀委書記同下級“一把手”談話制度，約談“一把手”30人次。制定《運用監督執紀“第一種形態”工作細則》，運用“第一種形態”咬耳扯袖78人次，經常敲響思想警鐘，抓早抓小、防微杜漸。所屬各級黨組織按照“分層分級”原則推進黨風廉政建設約談工作，推動“平日常談，節日必談”的工作機制。完善廉潔風險防控機制建設，編制《關鍵領域廉潔風險防控手冊》《日常監督工作手冊》，推動監督關口前移，強化源頭管控。

注重警示省廉，以警鐘長鳴守住底線。系統梳理、剖析、總結系列違紀違法典型案件，編制印發《黨風廉政教育案件警示錄》，強化以案示警。所屬山東日立公司開展“以案為鑒警鐘長鳴”學習研討活動，用身邊事警示身邊人。組織干部員工通過觀看案例警示教育片、參觀黨風廉政警示教育基地、剖析各級地方紀委通報的違紀違法典型案例等形式，教育2500余人次，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，任何時候都穩得住心神、管得住言行、守得住清白。