畢業對于一名大學生而言，既是機遇也是挑戰。大家經歷了多年的學習和培養，誰不希望有份既有意義又能實現滿意收入的工作呢？

校招的季節，很多同學都在忙著在網上和人才市場投遞簡歷。尤其是一些“靠譜”的好單位，公開招聘的次數本就有限，更需要抓緊機會。有位同學本來抱著不少期待，卻被“勸退”。

“你家里錢多嗎”，大學生面試被勸退，對方說的卻是實話

北京被比喻為“帝都”，不僅是經濟水平較高的一線城市，也在教育和研究領域處在其他城市難以替代的地位。

航空、航天類專業在大家的印象里，向來是比較高端的；特別是近年來相關事業的發展，更是吸引不少學生報考。有位男生學業有成，面臨找工作，卻在某航天院所崗位的面試中長了見識。

起初對方的提問還比較常規，詢問了關于學習經歷等方面，可接下來的話題卻讓這位大學生感到意外。對方先是確認一下他的父母是否支持他留在北京。

接著直言“你家里錢多嗎”，這就好像過分了，面試不是“查戶口”，主要看個人工作能力，為何要了解家庭經濟狀況呢？可是聽完解釋，很多網友卻認為，對方說的是實話。

原來他是想提醒這位大學生，這份工作可以解決戶口問題，卻不能解決太多經濟上的壓力。考慮到北京的房價水平，如果員工家里條件一般，基本上就不大可能買房了。

倘若打算始終自己一個人留在這里，倒也好說；但是涉及成家，女方會接受一直在北京租房的日子嗎？所以面試官希望男生可以考慮好這個問題，實際上就是認為他不適合入職。

男生有點困惑，反問“那你的房是父母支持的嗎”，面試官的回復確實說到了痛點：他畢業的時代跟現在的求職和生存環境有很大區別，是“分配”到手的。

航天專業的平均待遇不會太差，但想在大城市立足確實不易

“這代人和我們那時不一樣”，這句話不知說出了多少現實。確實，每個階段的年輕大學生都享受著不同的優勢，面對著不同的難題。

很多人以為現在的畢業生很“幸福”，因為職業更多、物質條件更好，看起來似乎有很多選擇空間。實際上這代大學生的路子可能更為狹窄。

雖然他們的平均學歷在不斷升高，但現實的入職門檻以及生活的壓力也在提升。有畢業生感慨：“也許我們上學時，沒有誰會把還房貸當成理想目標吧”。

但事實是，即使這位男生有不錯的學歷和專業，找工作時依然要考慮現實的住房問題。其實客觀來說，航天專業的待遇不會太差。

光是看工資福利的話，可以說由于其他很多行業。可是對于一名外地的大學生，即便有體面的職業，想在大城市立足也不易。

如果家里沒有一定的條件來支持畢業生，就意味著要長期處在租房的狀態。前期或許覺得沒什么，但是涉及談婚論嫁以及子女上學等問題，就會左右為難了。

為啥有些面試官喜歡打探大學生的家庭背景？

這位男生面試航天院被“勸退”的經歷，在網上也引發了不少的探討。有位同學在大學生論壇上發起了這一話題，原來其他人也有類似的經歷。

一位網友稱，自己的朋友面試類似單位的時候，也曾被問及家庭條件、是否有女友等問題，還有人會問父母的職業。不得不說，那些家境優渥的同學似乎更容易得到錄用資格。

為什么有些面試官這么在意這個問題呢，工作中難道不是能力優先嗎，家庭好不代表能兢兢業業。可是一些有經驗的過來人卻表示，面試官這樣篩選也是有一定道理的。

首先，能夠達到初試要求的同學，在學歷和專業水平上其實已經達到了基本標準。就算是看似高端的行業，基礎的崗位也只是執行工作，難度系數沒那么高。

在確保這個標準符合的前提下，面試官自然想招可以長期穩定工作的員工，以免頻繁離職給團隊和自己帶來不必要的麻煩。

而大城市的流動性較高，很多大學生起初志向滿滿，最后因為家庭條件不足以支撐其在這定居，不得不辭職走人。所以他們更傾向于招聘本地畢業生，或者沒有經濟壓力的人。

【話題】你認為那位面試官說得有道理嗎？