人口多，對于我們來說是件好事。比如說前一陣隔壁友好國很需要精神支持的時候，中國網友只是人人動了動小手指，什么滯銷的松子、咖啡豆，就全空了。

每一句魔性的“來咯”之后，都是外國大使們震驚全家的表情。每到那時候，我們這群手速普通的中國學生，就會一邊惋惜著“又沒搶到”，一邊洋洋自得甩出吳京表情包。

“中國人，就是要搶。”

人口多是好事，可在如今疫情偶發的環境下，人口多了也有一些弊端，那就是崗位明顯不夠用。尤其是大家都向往的公務員，每年，考生們都在期待著國考擴招的消息。

23國考過招，往屆生崗位也有增多

公務員，無疑是當今環境下最穩定的工作，而很多學生決定備戰公務員，也是背水一戰，畢竟以現在的架勢，公務員考試如果不是一心一意準備個幾年，真是別想上岸了。

最恐怖的是，很多學生每年進步的程度，還趕不上報考人數的漲幅，那么每年的擴招，無疑是考公黨們的救命稻草。23年的國考消息也是令人振奮的，計劃招錄3.71萬人。

比起去年計劃招錄的人數，這次的國考增加了六千個左右的崗位，雖然大部分都是應屆份額，但也有不少屬于往屆生，讓更多因為就業受挫而浪子回頭的往屆生有了更多上岸機會。

因此對于應屆生們來說，機會真的要好好把握，雖然應屆和往屆一般不局限在畢業一年之內，但在求職中，大部分單位還是認定當年畢業的才是應屆生，會給予一些分數的福利。

但如果錯過了今年，丟失了應屆生的紅利，考公可就不會那么順利了。像考公隊伍中很常見的一個現象就是，要么學生第一年就過了，要么就是好幾年都過不了。

不過在時代背景下，無論應屆生還是往屆生都要做好打硬仗的準備。另外，這次考試從十月二十五日八點，直到十一月三日十八點，都可以登錄官方渠道進行報名，不要錯過。

公務員招考方式有變動，23考公黨要注意

一般來說，考公畢竟是一門考試，所以大部分學生的重心都集中在如何通過這門考試身上，也就是更加重視國考的筆試和面試，在申論和行測上下功夫。

而公考這一點也是和考研比較相似的，如果通過了公考的筆試，才可以進入面試。筆試的成績決定面試的資格，面試的結果決定學生的能力是否符合研究生的要求。

但這一點如果照搬到考公上則不太適合，畢竟公務員和研究生不一樣，研究生對應的是學習，所以注重理論和理解更多，但公務員是一種工作，所以更應該注重實踐性。

因此，為了能讓更多更有經驗，更有能力的學生進入公務員團隊中，如今的公務員招考方式也將發生變化，國考筆試和面試的成績將不再是國考的主要標準。

公務員也開啟了“調任制”的流程，也就是讓鐵飯碗內的人才們互相流動。比方說公務員做到領導干部級別的可以向事業單位同位流動，當然，更多的是想向公務員流動。

如果是通過這種方法進入公務員體制的，可以免于激烈的考試角逐，也是給很多想要進入公務員，但一直恐懼于考試的學生一條新路子，可以通過基層積累的方式曲線到羅馬。

另外一個消息對于考公黨們來說并不算友好，那就是有傳言稱公務員即將迎來“編轉聘”。很多學生擔憂：好不容易考上公務員，如果趕上編轉聘了怎么辦，公務員到底還值得考不？

寫在最后

其實“公務員編轉聘”的確不算是危言聳聽，因為近年來部分原本是編制的單位確實逐漸被踢出了鐵飯碗，比如說法院書記員、大學老師和護士，新招的基本都沒有編制了。

而這些崗位編轉聘的主要原因，是為了調動團隊的工作積極性。但從另一個角度看，其實也是為了節約成本的需要，所以未來，可能還會有一些崗位被陸續踢出編制。

這可能就需要學生們審慎抉擇了，像一些比較冷偏，工作內容可替代性比較強的三不限崗位，學生們報考時就要留個心眼了，因為這一類崗位從性質上也是容易被踢出的。

而這類崗位恰好又因為不限專業，所以報考競爭十分激烈，很難上岸。因此往這個方向努力的學生真的要斟酌，花出的時間成本和風險比起來，哪一個更值得。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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