江蘇:每年面向青年群體開展職業技能培訓5萬人次以上

導讀央廣網南京11月7日消息(記者王錫斐)為落實就業優先戰略,著眼于“十萬青年長技能,促進就業見行動”,江蘇將實施青年群體專項職業技能培...

央廣網南京11月7日消息(記者王錫斐)為落實就業優先戰略,著眼于“十萬青年長技能,促進就業見行動”,江蘇將實施青年群體專項職業技能培訓計劃(以下簡稱專項計劃)。專項計劃以提升青年群體就業創業能力為核心,聚焦創業項目、數字職業、制造產業和平臺經濟,大規模開展職業技能培訓,每年面向青年群體開展職業技能培訓5萬人次以上,力爭就業技能培訓上崗率達到40%以上,崗位技能提升培訓穩崗率和創業培訓合格率分別達到90%以上。

專項計劃培訓主要面向離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24周歲青年、新入職不滿3年以及新就業形態青年從業人員等群體,并細化為青年就業培訓行動、青年穩崗培訓行動、青年創業培訓行動和新就業形態培訓行動等四大專項行動。

具體來看,青年就業培訓行動立足幫助未就業的青年就業上崗,主要舉措是加強青年就業指導方面的培訓,明確技能就業方向;加強就業技能培訓,提升青年就業的職業能力;加強就業見習培訓,拓展一批高質量見習崗位,鼓勵引導有條件的企業參與并支持青年見習和培訓工作。青年穩崗培訓行動立足幫助新入職的青年提技穩崗,主要舉措是鼓勵引導企業面向青年開展適崗培訓、專項培訓,讓青年盡快熟悉崗位職責,掌握工作技術技能;組織企業新招用青年參加1年以上企業新型學徒制培訓,把青年培養成為企業發展所需的骨干高技能人才;通過在崗培訓、脫產培訓、業務研修、技能競賽等多種措施,持續提升青年職工職業技能。青年創業培訓行動立足幫助有創業意愿的青年成功創業,組織準備創業的青年開展創業意識培訓,對創業初期的青年開展創辦企業、網絡創業等培訓,探索“創業+技能”培訓模式,實現創業階段全覆蓋。新就業形態培訓行動強化平臺企業的用工、育人責任,建立適合的職業技能培訓模式,支持符合條件的平臺企業開展技能人才自主評價和社會評價,促進其從業人員職業素質提升。

專項計劃強調優化培訓服務、豐富培訓資源,積極創新“技能培訓+就業服務”的工作格局,構建培訓學員“點單”、人社部門“派單”、培訓機構“接單”、企業提供優質崗位“訂單”的工作鏈條。有效實施“互聯網+職業技能培訓”的培訓模式,推進線上線下深度融合。大力推廣“定向券+面值券”的服務模式,面向符合培訓補貼政策的實名制青年群體發職業培訓券,青年可憑劵查詢、選擇培訓機構和培訓項目參加培訓,參加職業技能培訓時可沖抵等額的培訓費用。同時,鼓勵各地建立政府購買服務辦班與培訓機構自主辦班相融合的青年群體培訓組織形式。

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