您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。生育保險未滿一年可以領生育津貼嗎，生育保險未滿一年可以報銷相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

2、　　個人繳納生育保險未滿一年生孩子后不能報銷。

3、　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：　　(1)女職工生育享受產假;　　(2)享受計劃生育手術休假;　　(3)法律、法規規定的其他情形。

4、　　參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：　　符合國家、省、市計劃生育政策規定;　　2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

5、　　3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

6、　　4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。

7、(相關手續應在分娩后一年內辦理)　　一般規定：　　生育醫療費。

8、　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

9、超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

10、　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。

11、女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

12、　　2、生育津貼。

13、　　女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

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