央廣網北京12月22日消息（記者 楊柳青）近日，浙商基金管理有限公司（以下簡稱浙商基金）發布公告，其浙商智選先鋒一年持有期混合型證券投資基金（以下簡稱浙商智選先鋒一年持有混合）增聘平舒宇為基金經理，任職日期為2022年12月19日。

根據公告，平舒宇為英國倫敦大學國王學院通信工程博士，證券從業年限為4年，證券投資管理從業年限為1年，2020年8月加入浙商基金，目前任職于智能權益投資部，此前未管理過公募基金。

浙商智選先鋒一年持有期原基金經理是向偉，據天天基金網顯示，向偉是香港科技大學計算機科學與工程博士，歷任上海桐昇通惠資產管理有限公司量化研究員、百度國際科技(深圳)有限公司自然語言處理部技術負責人等職務，2017年7月加入浙商基金，目前任智能權益投資部基金經理。截至12月22日，向偉作為基金經理的累計任職時間是3年又87天，現任基金資產總規模為51.31億元，任職期間最佳基金回報為60.34%。向偉在管基金共有9只（A、C份額合并計算），自他任職以來的收益率7只為負，占77.78%，2只為正，占22.22%。

同花順數據顯示，浙商智選先鋒一年持有混合A成立于2021年8月10日，屬于中高風險的偏股混合型基金，基金最新規模為3.94億元。買入確認后鎖定期12個月，期間不可賣出，目前交易狀態為開放申購與贖回。值得一提的是，浙商智選先鋒一年持有混合（以A份額計算）成立以來收益率為-24.36%，是向偉9只在管基金中業績最差的一只，近1年收益率為-25.43%，業績仍然墊底，而其近1年業績比較基準為-13.62%，也就是說，近一年來，浙商智選先鋒一年持有混合業績跑輸基準超11個百分點。

對于這樣一只業績不佳的基金，增聘無公募基金管理經驗的新任基金經理，其意義究竟何在？

有業內人士告訴記者，一只基金增聘基金經理，通常而言有四種情況，第一，原基金經理離職；第二，業績不好，找一位業界大咖來帶；第三，混合型產品有可能原基金經理偏重固收或者偏重權益，增加一位其他類的基金經理做大類配置；第四，帶新人，幫助新人練手。該人士認為，浙商智選先鋒一年持有混合增聘未管理過公募基金的平舒宇，應該屬于帶新人。但原基金經理向偉累計任職時間僅3年多，并非資深基金經理，且目前該基金業績不佳，這一增聘給基民帶來的信心或許有限。