隨著全球經濟陷入長期低迷泥潭，遭遇行業不景氣的韓國企業紛紛開始裁員和削減支出，擰干毛巾上的最后一滴水。源自美國大型科技企業的結構重組之風已吹到韓國流通企業和金融圈，各行業紛紛擔憂明年將出現史上最強就業寒潮。

據韓聯社12月20日報道，業內人士20日透露，樂天免稅店為應對疫情下經營環境變化，正在推進公司成立以來的首次自主退休申請活動。繼2020年之后，樂天瑪特近期又因家電市場蕭條再次啟動自愿退休活動，預計今后還將進一步采取裁員措施。

LG電子旗下門店“LG Best Shop”也面向有意愿的員工實施提前退休，并根據工齡發放4到35個月基本工資的補償金。今年業績不佳的LG Display決定通過結構重組將部分人員安排到分公司，同時還在研究生產崗位員工限時3到7個月的自愿停職方案，以降低人力成本。

今年韓國僅五大銀行（國民、新韓、韓亞、友利、NH農協）就有近2400人以自愿退休的方式離崗。以農協銀行為例，40歲的員工也被列入自愿退休申請對象。

韓國最大的集裝箱海運公司HMM（前現代商船）將在工齡逾10年的地面員工自愿申請退休時最高提供相當于兩年年薪和子女學費等的補償金。分析指出，這是針對明年海運業蕭條的預期而預先采取的措施。

受明年樓市不景氣預期的影響，建筑行業也紛紛表示不會擴招。部分資金吃緊的建筑公司則表示明年裁員不可避免。鑒于就業屬于經濟的滯后指標，預計今年的經濟不景氣將對明年的就業市場產生更大影響，史無前例的就業寒潮即將來臨，部分行業甚至將因停業而無法維持現有雇用水平，就業市場很有可能進一步惡化。各行業也在紛紛調整招聘速度，預計明年的雇用規模將縮水。

三星電子繼上周舉行設備經驗領域全球戰略會議之后，本周將舉行半導體等零部件設備解決方案領域的全球戰略會議，討論明年的危機應對策略，并下達減少不必要經費的指示，轉入緊急經營狀態。SK海力士也決定大幅縮減明年的投資規模。

流通行業的相關人士表示，與其他行業相比，流通業受經濟影響較大，有必要減少不必要的開支，保守投資以抵御凜冽寒風。

韓國經營者總協會面向全國240家企業（雇員30人以上）進行的明年經營計劃調查結果顯示，計劃“維持現狀”（68.5%）或“緊縮經營”（22.3%）的企業合計超過九成。在“緊縮經營”措施中，“削減全公司成本”以72.4%居首，其次是合理運用人員（31%）和持有流動性（31%）。

與此同時，各大企業為確保長期發展動力而制訂的投資計劃仍將如期推進。三星計劃未來五年內在半導體、生物技術、新增長信息通信等未來發展領域投資450萬億韓元（約合3510億美元）并為擴大青年就業新增8萬個就業崗位。

LG集團計劃到2026年以電池、生物、人工智能等未來增長領域為主在韓投資106萬億韓元，直接錄用5萬人。樂天集團計劃繼續推行此前公布的未來五年在韓投資37萬億韓元計劃。現代汽車明年將在無人駕駛、氫能等領域擴大聘用規模，今后三年錄用3萬人。

來源：參考消息網