南都訊 記者張小玲 AIGC（人工智能生成內容）最容易替代的職業有兩類，獵聘今日公布的《AIGC就業趨勢大數據報告2023》顯示，在近一年AIGC新發職位城市分布中，深圳位居第三。招聘平均年薪方面，北京、深圳、南京、上海位居前四，深圳為46.35萬。
隨著今年ChatGPT的爆火，其相關領域AIGC（人工智能生成內容）成為科技領域破圈的焦點話題。近一年（2022年6月-2023年5月）AIGC的新發職位增長較為顯著，較上年（2021年6月-2022年5月）增長43.66%。而近一年AIGC新發職位招聘平均年薪為40.12萬，比同期AI的招聘平均年薪（為32.03萬）高8.09萬。
近一年AIGC職位分布最多的三大行業是IT/互聯網/游戲、汽車、電子/通信/半導體，占比為49.13%、17.59%、6.63%；其對應的招聘平均年薪為43.23 萬、34.65 萬、42.83 萬。
從近一年AIGC新發職位三級熱招職能分布TOP10來看，位居前三的是算法工程師、自然語言處理(NLP)、產品經理。在這TOP10職能中，招聘平均年薪最高的是圖像算法，為55.62萬；深度學習、自然語言處理(NLP)、機器視覺、機器學習的招聘平均年薪均超50萬；算法工程師位居第六，為45.05萬。這10大職能招聘薪資普遍較高，尤其技術類職能更具優勢，這與AIGC正值風口、進入門檻高而人才稀缺密切相關。
在近一年AIGC新發職位城市分布TOP10中，北京、上海職位最多，占比位居第一、第二，為22.21%、20.37%。深圳、杭州位居第三、第四，占比為11.75%、10.15%。廣州、蘇州以3.90%、3.84%的占比位居第五、第六。在這TOP10城市的招聘平均年薪方面，北京、深圳、南京、上海位居前四，分別為47.19 萬、46.35萬、43.06萬、42.74 萬。杭州、廣州以39.44 萬、37.50萬的招聘平均年薪位居第五、第六。
在近一年AIGC人才城市分布TOP10中，北京、上海位居前二，占比為26.01%、23.34%，合計為49.35%。深圳位居第三，占比為11.90%。杭州、廣州以5.78%、5.27%的占比位居第四、第五。杭州是互聯網重鎮，又是好幾個互聯網大廠的總部，同時還有不少AI相關企業，因而AIGC人才儲備相對較多。
近一年AIGC人才平均年薪為40.12萬元，比AI（27.93萬）高12.19萬元。AIGC人才的薪資與其學歷的高低成正比，大專、本科、碩士、博士學歷平均年薪逐級升高，分別為25.11萬、35.82萬、44.33萬、75.86萬。
在AIGC強大的技術威力面前，不少職場人對如何保住“飯碗”而深深擔憂。報告指出，AIGC最容易替代的職業有兩類，一類是在電腦上即可完成工作閉環，并且工作內容存在大量重復環節的職業，如基礎美工/設計；另一類是易于標準化的職業，如采用固定話術的客服、營銷文案等。而最不易被取代的是那些需要面對面互動和依靠身體技能的職業，如泥水匠、電工、機械師等手藝人，以及美發師、廚師、醫生和護士等服務人員。
報告建議職場人應有意識地培養AIGC難以取代的技能，比如創新思維、解決復雜問題的能力以及人際交往等技巧。