封面新聞記者 粟裕

12月20日，由國務院國資委社會責任局主辦，國家電網有限公司支持，中國社會責任百人論壇承辦的“新征程 新責任——《中央企業社會責任藍皮書（2022）》《國資國企社會責任藍皮書（2022）》發布活動”在京舉行。國務院國資委秘書長彭華崗，國家電網董事、黨組副書記龐驍剛作開場致辭。

國務院國資委社會責任局副局長汪洋解讀《中央企業社會責任藍皮書（2022）》。

近七成中央企業已設立社會責任領導機構

調查顯示，2021年，67.03%的中央企業設立了以社會責任工作領導小組或社會責任管理（工作）委員會為主要形式的社會責任領導機構。92.31%的中央企業采用多元方式推動下屬企業開展社會責任工作。其中，推動下屬企業發布社會責任報告和對下屬企業進行社會責任培訓成為主要方式，占比分別為70.33%、54.95%。

截至2022年8月，32.97%的中央企業已制定社會責任“十四五”規劃，如中國石化、中國一汽、華潤集團等。12.09%的中央企業正在推進制定社會責任“十四五”規劃工作，如國投、保利等。

超六成中央企業推進社會責任工作績效考核

2021-2022年，63.74%的中央企業將社會責任工作績效納入考核評價體系。其中，42.86%的中央企業將社會責任納入部門年度工作績效考核，例如，華潤集團、國家管網集團、東風公司。

74.73%的中央企業組織或參與社會責任評選活動。其中，72.53%參與外部社會責任優秀評選，20.88%開展集團系統內社會責任優秀評選，25.27%尚未開展或參與企業社會責任優秀評選，1.10%開展了其他類型社會責任優秀評選。如中國石化今年組織開展首屆“十大社會責任示范項目”評選活動。

《中央企業社會責任藍皮書（2022）》

超九成中央企業組織或參與社會責任培訓

調查顯示，2021-2022年，90.11%的中央企業組織或參與企業內部與外部的社會責任培訓。其中，80.22%中央企業參與了外部機構組織的社會責任培訓，47.25%的中央企業組織公司內部社會責任專項培訓。

在具備發布條件的中央企業中，93.60%的中央企業發布獨立的2021年度社會責任報告/可持續發展報告。截至2022年8月，除發布社會責任/可持續發展報告外，18.68%的中央企業創新形式，圍繞海外、國別、環境、生物多樣性、鄉村振興等發布專項議題報告。例如，國家電網發布《中國國家電網公司（巴西）2021社會責任報告》、三峽集團發布《生物多樣性保護報告》等。

【如果您有新聞線索，歡迎向我們報料，一經采納有費用酬謝。報料微信關注：ihxdsb，報料QQ：3386405712】