畢業生選擇編制，大多沖著“穩定”，不用面臨失業的風險，無需擔心生活，保障全面，編制內崗位眾多，當屬“公務員”、“教師”受歡迎。

不少畢業生獨愛“教師”，帶薪寒暑假叫人心動，當下，許多人向往自由，渴望擁有超長假期出去走一走，卻又被現實潑了冷水，教師就不用由此顧慮，令人羨慕，然而，近期，網上傳出一則消息，教師的帶薪寒暑假要取消了，是真的嗎？

網傳要取消老師“帶薪寒暑假”，改成早九晚五制，老師還很開心

網上有人提議，應當取消老師“帶薪寒暑假”，實行早九晚五的制度，和公務員平起平坐，教師在寒暑假沒有其他工作內容，取消后能高效利用時間，教師在校備課，為新學期做好準備工作，若是不用上班，老師估計難以保持良好的狀態。

提出此建議，想必是認為教師工作太輕松，上完課就休息了，已經享受雙休、法定休息了，還要拿著工資過近四個月瀟灑日子，很多人感到心里不平衡。

同樣是編制內工作，只有教師有這一福利，公務員也很辛苦，勞神費神，時不時加班，趕上特殊情況，經常是連軸轉，卻也沒見哪個公務員帶薪休息那么長時間，獨屬于教師的“偏愛”，很多人都想擁有，故而覺得不公平。

教師理當和眾人一樣，不應該搞“特殊”，三百六十行，不分高低貴賤，教師的工作很普通，所以應該一視同仁，取消教師的帶薪寒暑假。

眾人呼聲漸高，對此，教師的心情，按理說是五味雜陳，沒有了這一待遇，或許沒多少人選擇當老師了，然而，出人意料，許多教師看到這一消息，不怒反笑，甚至表示支持，同樣希望能早日實行。

這回輪到眾人疑惑了，老師們究竟是怎么想的？沒了福利還開心，是不是糊涂了，老師們說出了自己的想法，原來沒了帶薪寒暑假，反倒輕松了。

老師們少了這一項福利，為啥還如此開心？原因很現實

老師們的實際辛苦程度，超出眾人所想，看似很輕松，風吹不到雨淋不到，和一群天真爛漫的學生在一起，學生放學，老師就下班了。

事實上，老師的工作時間，近乎達到了10個小時，多數老師一人教幾個班級，班主任尤其辛苦，學生間問題不斷，平時要和家長溝通，老師們又要完成學校交代的其他工作，整日忙的腳打后腦勺。

教書育人，更是辛苦，建立良好的班風，做好學生道德品質方面的教育，提高學生的學習能力，加強和學生間的溝通，處理好成長階段的問題，完成既定的教學任務之外，還要備課、研究課題、分析學習情況等等。

可以說大半老師是“超負荷”工作，改成朝九晚五，準時下班，那可真是太幸福了，沒了帶薪寒暑假，專心在學校備課，不用處理學生問題，也不用操心家庭，自然是輕松了不少。

更主要的是工資能多一些，教師在寒暑假期間，一般拿的都是基本工資，改成正常工作日，四個月算下來，收入怎么也能多一萬左右，豈不是一件好事。

教師要養家糊口，普通城市教師工資，多數在四千元上下，寒暑假可能就兩千左右，編制內教師，不允許校外補課，做其他的兼職工作，也有所限制，若能保持上班，收入多了日子也就好過一些。

消息不真實，勿要輕信，理性看待教師一職

總的來說，教師取消帶薪寒暑假的消息不會是真的，也不可能實施，教師的工作具有一定的“特殊性”，工作強度大、難度大、壓力大，非常辛苦，周末的休息，難以緩解過來，需要長時間的休息進行調整。

何況老師們假期不是一點工作沒有，因此，勿要輕信不實言論，教師們正常享受帶薪寒暑假，想報考的大學生不必猶豫，既然熱愛教育事業，個人利益就要放后，始終將學生的利益放在首位，這是一名合格的人民教師必備的素養。

眾人要理性看待教師一職，他們無私奉獻，燃燒自己，點亮學子的人生路，我們應該尊重教師，多些理解，包容性大一些，教師們的心暖了，也會更加專注于教師行業，教師們的付出就沒有白費。

教師享有帶薪寒暑假，是一件公平的事情，平日里那么辛苦，全心全意教書，該有一些個人的時間，大家不要太羨慕。

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（圖片來源于網絡）#頭條創作挑戰賽#