校長要求徹底改革教師選拔

導讀想要:具有情商和100天專業經驗的頂級教師。聽起來想問的太多了嗎?在呼吁修改現有的教師甄選標準之后,這是澳大利亞小學首席協會(AAPA)要

想要:具有情商和100天專業經驗的頂級教師。

聽起來想問的太多了嗎?

在呼吁修改現有的教師甄選標準之后,這是澳大利亞小學首席協會(AAPA)要求所有新教師達到的最低標準。

在被允許在教室里任教之前,申請人“必須表現出提供成功的教育領導才能的能力”,并且具有課程的高級知識以及良好的溝通和人際交往能力。

但是,如果采用AAPA方式,則必須在全國學術表現中名列前20位的教師,擁有100天的專業經驗并接受法醫面試,然后才能進入教室。

APPA補充說,所有的學生老師都必須證明他們具有“與學生,父母和同事一起工作的社交傾向和情商”。

盡管對某些人來說,擬議的變更似乎有些過分,但政府廣泛支持對教師選拔進行全面改革。新南威爾士州教育部長阿德里安·皮科利(Adrian Piccoli)昨天提出了此舉,稱將把教學申請減半。

Piccoli說:“從明年起,HSC畢業生如果要培訓成為新南威爾士州的一名老師,則必須在至少三個科目(包括英語)上取得5分的成績。”

“這將淘汰過去幾年中50%的教學申請者。

“大學的學生還必須完成識字和算術測驗,才能完成他們的最后一年的實習,這將對2016年的畢業生產生影響。”

免責聲明:本文由用戶上傳,如有侵權請聯系刪除!