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您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。計提福利費怎么做分錄,計提福利費比例相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、職工福利費的計提比例:企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除 相關法規: 根據《企業所得稅實施條例》第四十條規定:企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
2、 根據國稅函〔2008〕264號文規定:2007年度的企業職工福利費,仍按計稅工資總額的14%計算扣除,未實際使用的部分,應累計計入職工福利費余額。
3、2008年及以后年度發生的職工福利費,應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按新企業所得稅法規定扣除。
4、企業以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除,屬于職工權益,如果改變用途的,應調整增加應納稅所得額。
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