職工教育經費計提標準是多少(職工教育經費計提標準)

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大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,職工教育經費計提標準是多少,職工教育經費計提標準相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧

一、職工教育經費計提標準

一般企業:

企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。

企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。

個體工商戶等:

企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。

二、相關法規

按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》(國家統計局1990年第l號令),工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業應按規定提取職工教育培訓經費,并按照計稅工資總額和稅法規定提取比例的標準在企業所得稅稅前扣除。當年結余可結轉到下一年度繼續使用。"稅收規定方面,根據《財政部國家稅務總局關于企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知》(財稅[2006]88號)的規定,對企業當年提取并實際使用的職工教育經費,在不超過計稅工資總額2.5%以內的部分,可在企業所得稅前扣除。

以上是小保為大家整理出來的,希望看了會喜歡。

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