大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，工傷事故報告流程是什么，工傷事故的報告和處理方法是怎樣的相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

一、事故報告

1、凡發生工傷事故，最先發現者應當立即向部門領導和公司安全生產委員會辦公室報告，保護好現場并積極組織搶救。

2、發生工傷事故的部門領導和公司安全生產委員會辦公室人員接到事故報告后，應該在最短的時間內趕赴現場，組織搶救、保護好現場，防止事故蔓延、擴大。

3、發生事故的車間或者部門，應該在發生事故后24小時內填寫事故報告，報送公司安全生產委員會辦公室。安委會應該及時召開會議研究處理意見，并上報縣級勞動保障行政部門。

二、調查與處理

4、凡發生工傷事故，應認真按照“四不放過”原則進行調查、分析、查明原因、明確責任、確定和落實整改措施。

5、一般事故或者重大δ遂事故，應該在2天內由車間或者部門組織調查、分析，報集團公司安委會作出處理意見。

6、發生重傷以上事故由集團公司安委會及有關部門組成調查組進行調查分析。

7、安委會應該建立事故檔案，各職能部門應按照分工，整理、登記、保管好事故資料，如現場檢查記、交接班記、儀器儀表記、會議記、化驗分析、旁證材料、登記表、報告書及證人證言等。

8、重大事故登記表應該寫明所屬部門、名稱、部門、原因、傷害情況概要、事故概況等內容。

9、工傷職工的工傷費用支出及其工作安排仍由原所在單λ負責。

10、經集團公司安委會認定為工傷的，其治療與休息期間的工資按照本人的基本工資發放(注：不足500元的，按照500元/月；計件工均按照500元/月)，并由安委辦通知各相關部門。工傷職工享受工傷工資的時間從受傷害之日起至工傷醫療期滿止。

11、工傷職工必須持縣級以上醫院的醫療費用單據，并附病歷復印件、診斷證明書和醫藥費清單，經安委辦審核通過后，方可報銷。

12、因傷勢嚴重確需轉院治療的，必須由原治療醫院出具轉院證明，經公司安委會同意，方可轉院。

13、一般輕傷的治療或者休息時間，重傷的治療或者休息時間，特殊情況確需繼續治療或者休息的，由工傷職工或者其家屬提前向安委會提出申請，經原治療醫院進行重新診斷確認，并經安委會審核通過后，方可繼續治療或者休息。

14、工傷職工治療或者休息期滿后即可復崗，原所在部門應該根據傷殘情況優先安排其力所能及的工作；復崗通知由集團安委辦下達，通知集團人力資源部，若工傷職工在規定的時間內有進行復崗報道的，集團公司即按照曠工處理。

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