近日，一位29歲女生分享了自己裸辭原因，入職3年只漲過一次月薪200元，你能忍受嗎？這件事也引發了網友的熱議，有人支持她的選擇，有人認為她不夠努力。
據四川成都這位鄧女士介紹，她是一名平面設計師，2019年畢業后就在一家廣告公司工作。入職3年只漲過一次月薪200元，中間領導多次畫餅，僅有的一次漲薪是因為所有入職滿一年員工都漲了，領導才給自己調的，調整后月薪也就4500元。半年前領導答應如有新項目就幫忙調整崗位，但卻一直沒有兌現。
鄧女士說，馬上自己就滿30歲了，但這份工作看不見希望也得不到認可，每天上班都很焦慮。裸辭后自己先出去旅行調整了心態，自己也希望利用這段時間多學習新技能，雖然現在就也會為未來發愁，但并不后悔。
這件事也引發了網友的熱議，有網友表示，是三年五年一分不漲也很正常。感覺工資夠不上自己，被侮辱了，跳個更高的就好了，如果感覺自己的能力和表現夠不上到手的工資或者確實不配漲工資那就反思自己。不過也有網友表示，飯店服務員一年還漲500呢，三年漲200？真是有多快跑多快。要我說，辭職這事情做晚了。
從數據來看，2022年第二季度全國平均招聘月薪為10018元/月，在全國31個省市中排名第一的是北京市（平均招聘月薪為16132元/月），排名第二的是上海市（平均招聘月薪為14488元/月），排名第三的是廣東省（平均招聘月薪為11428元/月）。四川省排名第十六（平均招聘月薪為8379元/月）。而根據國家統計局數據，2022年6月份全國居民消費價格同比上漲1.1%，其中食品價格上漲0.7%，非食品價格上漲1.2%。
從這些數據可以看出，在物價上漲、收入增長緩慢的背景下，鄧女士的工資水平確實偏低。但需要注意的是，作為一個創意型的工作崗位，平面設計師需要不斷更新知識和技能，才能適應市場需求和競爭壓力。如果在一個沒有成長空間和激勵機制的公司工作，不僅會影響個人的職業發展，也會損害個人的自尊和幸福感。因此，鄧女士的裸辭是具有一定合理性和勇氣的。她不愿意在一個不尊重自己的工作環境中消磨自己的青春和才華，而是選擇了追求自己的夢想和價值。這樣的選擇，值得大家尊重和鼓勵。希望鄧女士能夠在未來找到一個更適合自己的工作崗位，實現自己的職業理想和生活幸福。
來源：熱點快報