教師的福利待遇不低于公務員，是大多數畢業生安慰自己從事教育行業的一個理由，而且教師還有寒暑假，怎么看不比公務員還香呢，但事實上，教師的待遇和公務員的待遇還是差了一截。

因此考公的畢業生總是比考教師編制的畢業生要多得多，為了吸引更多優秀的畢業生來任教，給一線教師提升待遇是比較明智的做法，不過有位教授卻似乎不希望這樣的事情發生。

“別總惦記高工資高福利”，鄭強勸教師認清自己，卻被指手伸太長

這位教授就是鄭強，他是有名的愛國教授，大多數時候他發表的觀點都深入人心，而他這次所說的也讓家長非常滿意，就是不怎么討老師歡心。

鄭強教授勸教師認清自己，別總惦記著高工資高福利，其實話糙理不糙，如果老師們只是注重自己的工資和家長的送禮，為了蠅頭小利而影響教育事業的發展，不合理。

不過他的這一番話也被網友指的手伸得太長，是不是鄭強教授位居高位忘了基層教師的辛苦之處了？也有人說建議專家不要建議，應該反思的是為什么教師會盯著水果和大米，而不是站在道德的制高點，指指點點。

不管是老師還是任何一個行業的工作者，首先都是一個人，每個人都需要生活成本，先解決了物質的問題再考慮精神世界會更實際，所以很多人對鄭強教授的說法也不敢茍同。

當然，站在家長的角度，考慮鄭強教授的想法就很合理了，如果老師都能夠無私一點，現在也不會出現許多教育亂象，更不會擔心學生在學校的學習情況。

站在不同的角度考慮，該不該取消教師的“高福利待遇”？

站在鄭強的角度想，就是讓教師不要為了過節時的水果、大米而大費周章，難道米面也算是高福利待遇嗎？一般事業單位的在職人員以及公務員等都會享受此種待遇，難道都是高福利待遇嗎？

要是這也算好的待遇，那教師工作還真是沒得說，取消這一點的話，就讓更多的一線教師寒心了，本來這也不是什么特別大的支出，算是一種安慰和獎勵，怎么在鄭強教授口中就變成了教師們不應該享受的待遇了呢？

筆者認為其實不應該取消，因為這樣確確實實讓許多教師提升了職業幸福感，而有一些安慰在心間，老師能在教學崗位上堅持得更長久，如果連一點好處都沒有得到，就讓老師用愛發電的話，可就太過于強人所難了。

喜歡從事教育行業的老師，并不是沒有其他方面的才能，也不是一定要靠教師這份工作謀取暴利，所以位居高位的專家學者以及教授，更是不應該自己享受著好的生活，然后來教育底層人民該怎樣做，未免有些不近人情了。

一線教師總是要經受太多人的不理解，部分教師有口難言

其實有許多基層的教師都在承受著，不亞于高層教師的辛苦，在常人眼里他們可能只需要教中小學，每日放學時間也早，根本就沒有人累，但事實上教中小學也沒有那么簡單。

有很多教師更是直言，如果沒有編制是不會去做中小學老師的，因為在課后補習班盛行以后，大多數老師都沒有了自己的時間。

累身體也就算了，主要還是累心，有很多學生，其實并沒有想象中那么好管教，不僅要處理學生之間的問題，還要處理家長的問題，時間長了真的是精疲力竭，心有余而力不足。

而且在教學的過程中還有許多非教學任務要做，加上家長的不理解，更是讓自己的工作難上加難，尤其是中小學生不打下一個堅實的基礎，不重視德育教育還不行，老師的任務就更重了。

自己盡心盡力，還每個月賺那么少的錢，家人也會不理解，有了自己的家庭以后更是要面對很大的壓力，因此，教師們也很想有一個宣泄口，可是每每張口都會被人反駁不知足，久而久之，教師不知道怎么說了。

寫在最后:或許，這就是“未經他人苦，莫勸他人善”的另一種體現，雖然我們大多數人都沒有當老師，但是要給老師更多的理解，他們才能甘愿奉獻，不要讓熱愛教育工作的一線教師寒心，才是我們旁人應該做的事情，不應因此埋沒教育人才，你說呢？

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