大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，什么是克扣工資，什么叫做克扣工資相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬)。不包括以下減發工資的情況：

(1)國家的法律、法規中有明確規定的；

(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規定的；

(3)用人單位依法制定并經職代會批準的廠規、廠紀中有明確規定的；

(4)企業工資總額與經濟效益相聯系，經濟效益下浮時，工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當地最低工資標準)；

(5)因勞動者請事假等相應減發工資等。

二、相關法律規定

《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅；

(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；

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