對于近幾年入學的大學生來說，失望真是大大滴有。本來幻想中，我們的大學應該就像從哥哥姐姐那里聽到的那樣，一邊是自由，一邊是自由帶來的快樂。

然而入學之后，一切的美好都破碎了，等待著我們的只有“百步九折縈巖巒”的核酸大隊，還有“鐵窗鐵門鐵鎖鏈”，好好的大學生，直接變成了“瘋子文學”代言人。

不過這些都不是最可怕的，最可怕的是，無論封寢也好，居家也罷，學生們大多上的都是網課。網課的質量我們都有數，那么這批大學生的畢業情況，是否會受到影響呢？

HR一句話讓大學生破防：上網課的畢業生不招

19年入學的大學生小游如今已經大四，到了要找工作的時候。如今秋招時間已過，理應是準備直接就業的同學有了去向的時候，然而小游卻顆粒無收，沒有去處。

沒有去處的結果其實小游也考慮到了，畢竟近幾年就業形勢就是不咋地，身邊很多認識的同學也沒有找到合適的工作。不過真正讓小游喪失信心的，還是秋招遇到的一位HR。

這位HR是小游投遞一份社招簡歷時遇見的，在面試中，HR在聽到小游所在的學校因為封寢直接大半年沒有開學后，直接拒絕了小游，表示：對不起，我們不招網課畢業生。

小游同學直接蒙了，上網課還要被歧視嗎？又不是我們自己想要上網課的，我們也不想大學生活這么浪費，可是學校的風控政策又不是我們能干預的！

盡管事實是這樣，但小游回想了下自己的大學四年，也覺得如果從公司的角度出發，拒絕一個網課大學生并沒有什么問題。畢竟因為上網課的原因，自己的大學四年的確缺失了很多。

小游同學入學還沒多久，疫情就來了。而后下半學期直接被吃掉，開學也是遙遙無期，好不容易開了學，卻因為校內封控幾乎什么活動都沒有，除了上課就是回宿舍打牌。

疫情反反復復，小游同學的假期一次比一次長，開學一次比一次晚，后來，學校就組織了網課，但老教授們和學生們都不太適應網課，經常鬧出烏龍，導致課堂草草結束。

甚至有幾門的期末考試都是線上的，考試過程中的貓膩，老師也沒有辦法管理。還有實習，按理來說應該有老師帶著的實習，和自己找的實習，因為疫情，也幾乎告吹了。

回想自己的四年，小游同學覺得有點荒唐，好像大學期間上的課程的確都有點水，如果和前幾年的畢業生比起來，確實含金量差些。但小游同學同時有很委屈，難道這一代網課大學生就要被拋棄了嗎？

應屆大學生痛失機會，主要原因還在企業

小游同學分享出自己的經歷后，引起了很多大學生的共鳴，大學沒有得到大學生應有的大學，工作也沒有得到大學生應有的工作，讓很多同學感覺自己像是白費了青春和時光。

但也有不少“過來人”表示，那位HR給出的理由實際上只是一種借口，真正拒絕應屆畢業生的原因還是因為市場形勢不景氣，企業們也在盡可能節約人力成本。

節約的方式，其實也就是縮減崗位了，像如今，哪怕是鵝廠那樣的大廠，也傳出了大量裁員的消息，裁的還有很多是清北的應屆生，其實也是出于減少賠償金的需要。

因此，小游同學被HR拒絕，也很可能是因為本來單位的招聘額度已經滿了，只是為了完成任務，所以掛一兩個崗位，實際上單位根本不缺對應崗位的在崗人員。

另一方面，如今很多中小企業，相對于應屆生來說，也更傾向于有工作經驗的往屆生。畢竟應屆生的顯著特點就是不了解現實狀況，所以剛開始就業的一段時間，會頻繁換工作。

這樣對于企業來說也是得不償失的，畢竟畢業生入職之后企業要對畢業生進行培養，其中消耗成本也是巨大的，相比之下反而是經過毒打的往屆生，更能夠穩定下來工作。

況且和應屆生相比，往屆生們線下學習四年的含金量，理論上確實更多。因此對于應屆生來說，真的要想辦法在簡歷上增加其他亮眼的技能或實習經歷，不然就業的難關恐怕難跨。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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