文/艾小貝愛教育

北京名企對于畢業生招聘要求有多高？

大學生在大學里，是可以感受到大學級美好又自由的學習氛圍，大學和中小學階段帶給大學生的氛圍是完全不同的。

變成大學生的身份以后，雖然大學生的學習壓力是可以減輕不少，但大學生也是不能在大學里只想著玩的，如果大學生大學四年里，都是抱著混日子的想法，那大學生就廢了。

大學生大學里就只知道玩，那畢業后找工作的難度就會比專業成績好的同學要難很多，大學生就會遇到畢業即失業的困擾。

會出現這般情況，主要就是因為大學生所面臨的就業環境太過于嚴峻了，在大學生數量與日俱增的情況下，大學生是變得越來越不好找工作了。

大學生如果想在一線的北京找一份不錯的工作，那難度自然就會更大了，雖然難度大，但北京對于大學生的吸引力是很大的，因為北京的名企真的是太多了。

中車集團在京企業公布招聘的要求，堪比“天花板”，部分可直接面試

名企中車集團在京企業就公布了相關招聘的要求，其主要就是面向2023高校畢業生來進行招錄的，但其招聘的要求，可以說是有些高的，堪比“天花板”的存在。

從對畢業生的學歷要求來看，其中碩士只是門檻，全部崗位基本上都是面向碩士或者博士來進行招聘的，所屬的財務有限公司，對于畢業生的要求就是碩士或博士。

除了對于畢業生的學歷門檻高之外，相關崗位招錄的人數也是偏少，最多只招2人，最少只招1人，所屬的工業研究院，其中有2個崗位對于畢業生的要求是只有博士研究生。

碩士是不符合要求的，相關崗位就是要求博士才有資格進行勝任，一個是招4人，另一個是招6人，其他相關崗位對于畢業生的學歷要求也都是碩士或博士的情況。

不同崗位對于畢業生專業的要求上是有著差別的，有的崗位是限制會計學、財務管理、經濟學、金融學和工商管理相關專業的畢業生可以報名。

但有的崗位是限制計算機、軟件工程和信息管理與信息系統及相關專業的畢業生才能夠報名。

在面向畢業生招聘的崗位中是有一個崗位對于學歷的要求是本科，是所屬信息技術有限公司的一個崗位。

要求計算機、網絡工程信息安全和通信工程及相關專業畢業生才有機會報名。是招3人的情況，部分符合條件的畢業生是可直接面試，免去面試前的測試。

本碩階段是在國內排名前10或國外綜合排名前30院校就讀畢業生。

本碩博在國內綜合排名靠前院校或國外綜合排名前50院校畢業生，可以直接面試，入選“優才儲備計劃”選拔名單的畢業生也可以。

那么什么樣大學生畢業后容易進名企呢？

名校畢業生

關于什么樣大學生畢業后容易進名企的問題，無疑就是名校畢業生了，院校是大學生就業的重要敲門磚之一。

名校所培養的大學生整體上是更優質一些的，這也是為什么名企進行校園招聘的時候，原因去名校校招的原因。

專業成績優異

除了大學生的畢業院校是不能忽視的之外，大學生自身的專業成績高低也是很關鍵的一點，這是大學生自身實力的一個很重要體現。

只有專業成績優異的大學生在報名環節才會更容易被看到，然后在眾多申請的大學生中脫穎而出。

綜合能力突出

不光大學生的成績情況很重要，能力水平如何也很重要，大學生的綜合能力要突出才可以，如果大學生沒有可以勝任相關崗位的能力，那么大學生也不會在相關測試中取得偏高的成績。

畢業生就業期間要做好相關準備

畢業生就業期間是有準備要做的，并不是說畢業生選中一個崗位以后，投遞完簡歷就不用關里，在投遞前和投遞后畢業生都是要做好相關準備的。

在投遞前畢業生主要做的就是對想投遞的公司要做個大概了解，要知道相關公司是做什么的，然后對于公司的相關招聘要求要了解，然后選擇出和自己比較適合的崗位去投遞。

在投遞后如果畢業生收到了相關的回復，有進入下一個環節的機會，畢業生還得為筆試或面試做準備。

筆者寄語：

基本上都是適合碩士或博士去投遞的崗位，個別崗位是只要求博士才可以去投遞，不光對于畢業生的學歷有要求。

不同崗位對于畢業生的專業也是有要求的，只有相關專業和學歷水平兩方面都符合的畢業生，才有資格可以去投遞。

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