大學老師是無數學生羨慕的職業，不過，這樣的職業對于應聘者的門檻也比較高，一般在專業上會有一定的限制，而應聘者的學歷也至少會在研究生以上。

人們對于高學歷人才的看法往往會優于普通人，而大學老師的社會地位一直以來都很高，人們往往會把教授級別的人和德高望重聯系起來，這些教授不僅能夠在自己擅長的領域中研究出可觀的科學成果，還能夠將自己的所學教授給學生們。

這些人本應該在祖國的教育事業中發揮著舉足輕重的作用，但因為網絡時代的發展，一個又一個大學教授“丟丑”的消息被爆出來，似乎大家對于這些教授的人品也有了新的看法。

湖北工大教授圖書館內“丟丑”，有錯在先還怪學生

教授，這兩個字可以說是自帶濾鏡，走到哪里都會被高看一眼，雖說那些為祖國的教育事業做出過突出貢獻的教授，理應擁有特權，但并不是所有人都配得起這樣的特權。

湖北工業大學的圖書館內，發生了一件讓人不理解的事情，主人公是一個男學生和一位女教授，事情的起因是這樣的：這個女教授在圖書館內打電話，聲音很大，吵到了旁邊讀書的學生們，但她卻沒有察覺。

圖書館的規定對于任何人來說都是一視同仁的，進入到這樣的場所，就應該保持安靜，不能夠大聲喧嘩，影響他人，所以即使她是學校的教授，也有一位男生站出來善意地拍了拍她，提醒女教授：聲音有些大了。

誰知在被提醒之后，女教授非但沒有意識到自己的錯誤，反而是怒火中燒，立馬指責男生，說男生騷擾她，而且還用本不該屬于教授身份的語言攻擊男生“有媽生沒娘養”。

這個男生也表示很無奈，女教授說出這樣的話，圖書管理員來做調解，也沒起什么作用，看來這位女教授的脾氣還真的不是一般的大。

湖北工大教授圖書館內“丟丑”，有錯在先還怪學生，女教授的視頻被學生們發到了網上，然后網友們紛紛開始為這個男生鳴不平，同時也覺得這個女教授的素質堪憂。

把別人的好心當成驢肝肺，意識不到自己的錯誤所在，難道是在教授的位置上坐久了，真的覺得自己是個十全十美的人，不會產生任何錯誤了嗎？

學校回應來了，網友卻說是“隔靴搔癢”

一個老師對于一所學校的影響還是很大的，尤其是在互聯網發展比較迅速的當下，一個視頻就足以讓人們對于一個人品頭論足，更何況，這位女教授代表的還是湖北工大呢。

學校的回應來了，而學校的聲明卻被網友說成是隔靴搔癢，好像所有大學都學會了統一的話術，當個別老師出現特殊情況時，學校總會發出這樣的聲明，聲稱正在調查，后續的事情就不了了之了。

有的人擔心這個勇于站出來的男生會不會被學校約談？最后因為學位證和畢業證的關系，做出什么違背實際事實的行為，不過這也是大家的猜測，因為很多高校對于這種處理方式已經很熟悉了。

在筆者看來，高效的管理制度中，應該對老師的個人行為有嚴格的要求，有些老師雖然是合同制的，但也不能疏于管理，有些老師在學校內德高望重，但是有研究論文，有科研成果在手，就不顧個人素質了嗎？

在這樣的事情發生后，大家廣泛議論的都是關于教授個人素質的問題，首先，在圖書館這樣的場合，違反了規定，就應該意識到自己的錯誤，積極改正，即使是老師也有犯錯誤的時候，但如果認錯，態度誠懇，更會受到學生的尊重。

其次，感覺到自己的行為被學生指出之后，老師覺得很丟臉，所以才會反咬一口，這樣的行為確實不應該出現在大學教授的身上，如果老師的形象在學生心中頃刻間崩塌，那即使他有再高的成就，在課堂之上的教育威信，也會一敗涂地。

寫在最后：

大學老師不會像中小學老師那樣，一直保持嚴肅的形象，因為大學生的管理和中小學生不一樣，老師可以和學生成為互相調侃的朋友，更好地融入到學生中去，才有利于教育。但是不管處于哪一個階段的老師，都應該注重自身素質的發展，只有自己先做出榜樣，才有資格去教育學生。

今日話題：你覺得這位女教授的行為，有什么不妥之處？（圖片來自網絡，侵權可聯系刪除）