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德里高等法院周三駁回了人民解放運動,要求在國家首都的私立獨立學校中實施第七薪酬委員會的建議,稱如果這些機構的工作人員感到受屈,他們可以以個人身份向法院起訴。
首席大法官DN Patel和大法官C Hari Shankar的法官說,當這些學校的任何工作人員上法庭時,在聽取所有利益相關者的意見后即可通過命令。
法院說:“因此,我們認為沒有理由受理該書面請愿書。該書面請愿書被駁回。”
實施第七薪酬委員會將工資提高了25%:
該命令是在代表該市大多數私立學校的行動委員會向法院表示,實施第七薪酬委員會導致自2016年起將教學和非教學工資提高25%以來作出的沒有遠足費用,無法支付工作人員費用。
它告訴法院,學校一再要求德里政府允許他們提高學費,但是命令,通函和指示不允許這樣做。它還說,這些命令,通函和指示已經在高等法院產生了大約66起訴訟,所有這些都在等待處理中。
行動委員會還告訴法院,一方面,政府不允許其增加收費,另一方面,政府堅持執行第七薪酬委員會的建議。
80%的學校不符合第七薪酬委員會的建議:
德里政府在簡短聽證會上告??訴法院,它已經檢查了首都1766所私立學校中的約1145所,其中80%不符合第七薪酬委員會的建議。
政府說,它已經向不合規學校發出了示威原因通知,稱其中不合規的學校可能導致針對他們的訴訟,可能導致對他們的管理人員的取消承認或接管。
北德里市政公司告訴法院,由于資金短缺且費用結構低廉,其管轄范圍內的117所未認可的獨立學校不符合第七薪酬委員會的建議。它說,它已向他們發出通知,指導執行薪酬委員會的建議。
誰提交了PIL?
法院正在聽取非政府組織社會法學家通過辯護律師Ashok Agarwal提起的公益訴訟,該法庭還根據《德里學校教育法》的規定,對犯下錯誤的私立學校尋求適當的行動。
在聽取了各方的意見后,工作人員說,調查了案件的事實和情況,該法令規定的學校的法律義務,其他未決事項的臨時命令以及未受影響的員工的事實。法院,“我們認為沒有理由受理請愿書”。
該非政府組織曾表示,應執行第七委員會的建議,以使私立學校的員工薪資,津貼和其他福利與該市政府和市政府運營的學校的員工持平。
呼吁說,工資不平等是毫無根據的,任意的和歧視性的,并且違反了基本權利。