您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。人力資源制度，人力資源制度相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、人力資源規劃（前期的公司人員配置）；2、招聘與配置（主要是招聘和儲備人才）；3、培訓與開發（不同部門的員工的基本培訓以及后期晉升和職業潛能開發）；4、管理績效（每個部門不同的績效計算方式）；5薪酬福利管理（不同崗位的薪資福利待遇標準）；6、勞動關系管理（入職離職員工處理）。

2、拓展資料：人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。

3、或者表述為：一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。

4、人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

5、狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。

6、參考資料：百度百科--人力資源。

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