您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。職業年金如何取出來，職業年金如何領取相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、職業年金是指公職人員補充養老保險。

2、職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

3、 職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。

4、公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業 職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。

5、按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信托管理型；有保險公司根據契 約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

6、 ? 是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

7、 二、職業年金的繳費 《機關事業單位職業年金辦法》中明確，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。

8、單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

9、 三、如何領取職業年金？ (一)按月領取 工作人員辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。

10、 (二)一次性支付 出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。

11、 (三)余額繼承 工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

12、 ? 機關單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

13、單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

14、 機關事業單位職業年金主要特點有： 職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

15、 2、職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

16、 3、職業年金以貨幣資產的形式存在，資金的本質屬性是保值和增值，從而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

17、 104675。

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